Die PersoCare GmbH ist ein im Jahr 2011 gegründetes Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf das Gesundheitswesen.

Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und -beratung. Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten. Online präsent und offline aktiv sind wir das Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche und bereits heute schon auf dem Weg, Vorreiter im Bereich der Digitalisierung zu sein.

Ihre Hauptaufgaben

• Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik
• effiziente Nutzung der Personalinstrumente wie Stellengesuch- und Lebenslaufdatenbanken, Karriereportale und Jobbörsen
• Erstansprache sowie weiterführende Kommunikation mit interessierten Kandidaten (z. B. zur Terminabsprache, zur Einforderung von Unterlagen, zum Ansetzen von Videokonferenzen/Vorstellungsgesprächen)
• Pflege, Nutzung und Ausbau der firmeninternen Stellen- bzw. Bewerberdatenbank
• Unterstützung in der Erstellung und Bearbeitung von Stellen- und Bewerbervideos 
• ständige Beobachtung des Bewerbermarktes, Mitgestaltung der Optimierung interner Prozesse sowie der Etablierung von digitalen Innovationen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit passenden Zusatzqualifikationen
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit – insbesondere im Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden –zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einwandfreien Deutsch-
  und idealerweise sehr guten Englischkenntnissen
• Sie arbeiten engagiert, kreativ, denken um die Ecke und sind ein Teamplayer
• zudem sind Sie IT-affin und deshalb geübt im Umgang mit Web- sowie MS Office-Anwendungen
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden und Kandidaten runden Ihr Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• eine spannende Aufgabe und Raum zur freien Entfaltung in einem jungen, dynamischen
  und innovativen Unternehmen
• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Offenheit für neue Ideen, kreative Ansätze und Verbesserungsvorschläge
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeit

Unser Mandant ist ein führender Entwickler, Hersteller und Vermarkter von innovativen Medizinprodukten und -technologien. Seit Jahrzehnten trägt das Unternehmen dazu bei, das Leben unzähliger Patienten in der ganzen Welt zu verändern. Bis heute kann es dabei seinen Expansionskurs mit zahlreichen Produktionsstätten und Logistikzentren rund um den Globus ausweiten.

Ihre Hauptaufgaben

• strategischer Kunden- und Netzwerkaufbau sowie Beziehungsmanagement mit Kunden
• Umsetzung aller geplanten Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele in dem zu betreuenden Verkaufsgebiet
• aktives und effizientes Management der Vertriebsaktivitäten über relevante Kennzahlen auf Basis regelmäßiger Gebietsbeobachtungen und -analysen
• systematische, regelmäßige Analyse der Vertragssituation bei den Kunden, Kundensegmentierung nach Umsatz und Potenzial sowie Generierung von Ideen zur Potenzialausschöpfung
• fachliche Beratung und Schulung der zugewiesenen Kunden im Bereich Advanced Wound Care und Unterdruck-Wundtherapie
• enge Zusammenarbeit mit den regionalen Teamkollegen, anderen Vertriebsgebieten und Zentralfunktionen

Ihr Profil

• mehrjährige Außendienst- und Vertriebserfahrung im medizinischen Bereich, idealerweise im Klinikumfeld, zudem Kenntnisse über die Organisation, Entwicklungen, Herausforderungen und Trends des Klinikmarktes
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• hohe Leistungsmotivation, Weitblick und Zielstrebigkeit gepaart mit analytischen Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
• IT-Affinität sowie großes Interesse für den Bereich Digitalisierung im Klinikumfeld

Die Rahmenbedingungen

• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• intensive Einarbeitung mit Seminaren, Hospitationen und Coaching
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktives, leistungsorientiertes Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare und Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen und pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• zielorientierte Planung, Koordination, Steuerung und Kontrolle aller Abteilungsaufgaben
• Verantwortung für die Koordination, Durchführung und Überwachung von Projekten im CSC sowie die Entwicklung, Abbildung und Optimierung der Customer Service Prozesse inklusive der zugehörigen internen und externen Schnittstellen
• Ergebniskontrolle und Reporting der CSC Projekte an die Geschäftsführung
• Verantwortung für Budget- und Personalplanung sowie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
• Förderung, Entwicklung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter sowie Entwicklung einer Umgebung für Motivation, Identifikation und Teamgeist
• Repräsentation der Abteilung nach innen und außen

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes BWL-Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsorganisation sowie einschlägige und langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Expertise im Bereich Up-Selling, Cross-Selling und After-Selling
• fundierte Kenntnisse im Rezeptgeschäft wünschenswert
• ausgeprägtes Krankenkassen-Knowhow sowie idealerweise bereits bestehende Beziehungen
• hohes Verständnis für Struktur und Organisation
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie viel Elan und positive Energie
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Empathie

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
• breite Gestaltungsspielräume
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleister für Intensiv- und Beatmungspflege, der sich auf die ganzheitliche Intensivpflege von Patienten jeden Alters in außerklinischen Wohngemeinschaften, vollstationären Einrichtungen sowie dem häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Mit seinen innovativen und bedarfsgerechten Konzepten steht das Unternehmen seinen Patienten in jeder Lebenslage kompetent zur Seite mit dem Ziel, allen Beteiligten mehr Sicherheit und Lebensqualität zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Kontaktpflege und -ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Vorstellung und Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten
• Präsentation der Servicekonzepte bei den entsprechenden Kundengruppen sowie umfassende Beratung im Bereich der stationären und häuslichen Intensivpflege zur Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• enge Zusammenarbeit mit den versorgenden Strukturen
• selbstständige Fallsteuerung

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege oder Studium der Sozialarbeit und beruflicher Einsatz im Bereich des Sozialdienstes einer Klinik
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege (m/w/d), Atmungstherapeut (m/w/d) oder Weiterbildung zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) wünschenswert
• idealerweise Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• einschlägige Vertriebserfahrung und Akquisestärke
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• übertarifliches Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleister für Intensiv- und Beatmungspflege, der sich auf die ganzheitliche Intensivpflege von Patienten jeden Alters in außerklinischen Wohngemeinschaften, vollstationären Einrichtungen sowie dem häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Mit seinen innovativen und bedarfsgerechten Konzepten steht das Unternehmen seinen Patienten in jeder Lebenslage kompetent zur Seite mit dem Ziel, allen Beteiligten mehr Sicherheit und Lebensqualität zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Kontaktpflege und -ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Vorstellung und Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten
• Präsentation der Servicekonzepte bei den entsprechenden Kundengruppen sowie umfassende Beratung im Bereich der stationären und häuslichen Intensivpflege zur Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• enge Zusammenarbeit mit den versorgenden Strukturen
• selbstständige Fallsteuerung

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege oder Studium der Sozialarbeit und beruflicher Einsatz im Bereich des Sozialdienstes einer Klinik
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege (m/w/d), Atmungstherapeut (m/w/d) oder Weiterbildung zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) wünschenswert
• idealerweise Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• einschlägige Vertriebserfahrung und Akquisestärke
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• übertarifliches Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleister für Intensiv- und Beatmungspflege, der sich auf die ganzheitliche Intensivpflege von Patienten jeden Alters in außerklinischen Wohngemeinschaften, vollstationären Einrichtungen sowie dem häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Mit seinen innovativen und bedarfsgerechten Konzepten steht das Unternehmen seinen Patienten in jeder Lebenslage kompetent zur Seite mit dem Ziel, allen Beteiligten mehr Sicherheit und Lebensqualität zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Kontaktpflege und -ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Vorstellung und Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten
• Präsentation der Servicekonzepte bei den entsprechenden Kundengruppen sowie umfassende Beratung im Bereich der stationären und häuslichen Intensivpflege zur Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• enge Zusammenarbeit mit den versorgenden Strukturen
• selbstständige Fallsteuerung

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Kinder-/Krankenpflege oder Studium der Sozialarbeit und beruflicher Einsatz im Bereich des Sozialdienstes einer Klinik
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege (m/w/d), Atmungstherapeut (m/w/d) oder Weiterbildung zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) wünschenswert
• idealerweise Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• einschlägige Vertriebserfahrung und Akquisestärke
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• übertarifliches Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik mit den Schwerpunkten Heimbeatmung, Sauerstoffversorgung, Schlaftherapie und Monitoring. Als Homecare-Spezialist steht es seinen Kunden, Patienten und deren Angehörigen als verlässlicher Partner zur Seite. Um seinen Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten, setzt das Unternehmen auf Kundennähe, hohe Einsatzbereitschaft, weitreichende Fachkompetenz und Integrität.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente, eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Unterstützung der Therapie der Patienten sowie Vorstellung und Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der innovativen, medizintechnischen Geräte und Zubehör
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen / Pflegediensten sowie Betreuung der Institutionskunden wie Kliniken, Schlaflabore, Heimbeatmungs- und Intensivstationen
• Durchführung vertriebsunterstützender Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Mitgestaltung von / Repräsentation des Unternehmens auf Infoveranstaltungen und Messen

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungsmedizin, idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d), wünschenswert
• idealerweise erste Außendiensterfahrung im Bereich der Beatmungsmedizin
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise sowie Kontaktpflege bei den zugeordneten Kundengruppen
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern
• Sicherstellung der außerklinischen Versorgungsstruktur in den Segmenten der Klinikschnittstellen
• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung kundenspezifischer Geschäfts- und Vertriebsstrategien

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens oder der Betriebswirtschafslehre
• abgeschlossene Fortbildung zum Pharmareferenten oder Sachkenntnis nach § 75 AMG als Pharmaberater (kann auch nachgeholt werden) sowie die Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach §31 MPG
• mehrjährige Berufserfahrung in der Besprechung von erklärungsintensiven Produkten bzw. Dienstleistungen im Bereich der parenteralen Ernährung
• ein sehr gutes Wissen der außerklinischen Versorgungsstrukturen und deren Netzwerkstrukturen
• Vertriebs- und Akquise-Erfahrung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes pharmazeutisches Unternehmen, welches den Gesundheitsmarkt in zweiter Generation zukunftsweisend und innovativ mitgestaltet. Durch das zugrundeliegende ganzheitliche Versorgungskonzept ist es möglich, jeden Aspekt der Versorgung der zum Teil schwerstkranken Patienten zu übernehmen. Das Angebot richtet sich hierbei an alle Ansprechpartner und Institutionen des Versorgungspfades einer Patientenreise.

Ihre Hauptaufgaben

• stetige Weiterentwicklung und Optimierung des Vertriebskonzeptes
• Betreuung der Bestandskunden mit Verantwortung über Umsätze, Kosten und Budgets
• Ermittlung potentieller Entscheider und folglich Realisierung ertragreicher Neugeschäfte
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern sowie weiterer Ausbau des Kundenstammes
• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung kundenspezifischer Geschäfts- und Vertriebsstrategien sowie Durchführung von regelmäßigen Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Teilnahme an bundesweiten Kunden- und Firmenveranstaltungen

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische, pharmazeutische, medizinische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich des Gesundheitswesens oder der Betriebswirtschafslehre
• abgeschlossene Fortbildung zum Pharmareferenten oder Sachkenntnis nach § 75 AMG als Pharmaberater und/oder Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach §31 MPG
• mehrjährige Vertriebserfahrung in den Bereichen Pharma, OTC und Medizinprodukte
• sehr gutes Wissen über die Versorgungs- und Netzwerkstrukturen der einzelnen Akteure im Gesundheitsmarkt in der entsprechenden Region
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• breite Gestaltungsspielräume und eine offene Unternehmenskultur
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und ein hochmotiviertes Team

Unser Mandant ist ein innovatives, stark expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation mit 240 Mitarbeitern, das auf die Herstellung und den Vertrieb von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten spezialisiert ist. Das Unternehmen nimmt im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Sterilherstellung innerhalb der Apotheke sowie die Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Kunden
• enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen aus den Bereichen Auftragsbearbeitung, Versandabwicklung, Abrechnung und Logistik sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationstruktur
• Unterstützung bei der Anfertigung und Überprüfung von SOPs und Herstellanweisungen sowie bei der Durchführung der Produktionsplanung
• kontinuierliche Optimierung der Herstellprozesse sowie die Überwachung des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für die Kontrolle und Wartung der Räumlichkeiten und der für die Herstellung notwenigen Ausrüstung sowie das gesamte Hygienemanagement des Reinraumbereiches

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation zum Apotheker (m/w/d)
• Erfahrung in einem Sterillabor oder einem vergleichbaren Umfeld
• erste Führungserfahrung
• Stärken im Bereich des Prozessmanagements
• unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• analytischen Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Die Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen in einem neu eingerichteten Labor, das den höchsten Ansprüchen gerecht wird
• herausfordernde Aufgaben mit breiten Gestaltungsspielräumen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen

Unser Mandant ist ein innovatives, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Gesundheitsbranche mit den Schwerpunkten Homecare, Reha- und Orthopädie-Technik.
Ziel des Unternehmens ist es, die Lebensqualität der betroffenen Personen zu verbessern.

Ihre Hauptaufgaben

• Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (Einarbeitung, Teammeetings, Mitarbeitergespräche, Formulierung und Kontrolle von Zielvereinbarungen) sowie Verantwortung für die Führung und Entwicklung der einzelnen Teams
• Ermittlung und Planung des Personalbedarfs
• Optimierung, Umsetzung und Kontrolle von kaufmännischen und fachlichen Abläufen im Bereich Reha-Technik
• Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategien sowie Koordination und Überwachung wirtschaftlicher Aktivitäten
• Prozessoptimierung innerhalb der zugewiesenen Bereiche
• Sicherstellung der Wertschöpfung aller Versorgungsarten am Kunden

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen
• betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement) wünschenswert, aber nicht Bedingung
• nachweisliche Führungserfahrung, mind. 3 Jahre
• fundierte Erfahrungen im Umgang mit Hilfsmitteln als auch Erfahrungen im Bereich Reha-Technik
  sowie Kenntnisse im Krankenkassen- und Vertragswesen
• ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Engagement
• Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein Anbieter einer Vielzahl von medizinischen Hilfsmitteln sowie Pflege- und Hygieneprodukten. Das stark expandierende Unternehmen versorgt damit kleine und mittelständische Unternehmen, Alten- und Pflegeheime, Pflegedienste, Apotheken und Sanitätshäuser sowie Privatpersonen. Dabei legt es besonders viel Wert auf beste Qualität, günstige Preise und eine wachsende Angebotsvielfalt.

Ihre Hauptaufgaben

• Ausbau und Neuausrichtung der Vertriebsaktivitäten
• kompetente, eigenständige und zeitnahe Bearbeitung einer großen Anzahl an Outbound-Gesprächen für Neukundenakquise, Tele Sales und Telefonmarketing unter Einhaltung entsprechender Gesprächsleitfäden
• Identifikation von Kundenbedürfnissen, gezielter Produktverkauf sowie Cross-/ Up-/ und After-Selling-Aufgaben mit dem Ziel der langfristigen Umsatz- und Auftragssteigerung
• Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• Erreichung der persönlichen Ziele und der Ziele des Teams in Bezug auf Qualität und Menge
• regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsseminaren zur Verbesserung der Kenntnisse und des Leistungsniveaus

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in einer Kundenbetreuungsrolle B2B oder B2C, im Call Center oder Vertrieb wünschenswert
• Spaß am Erfolg und Vertrieb sowie ein großes verkäuferisches Talent
• ausgeprägte telefonische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine aktive Zuhörkompetenz
• hohe Sozialkompetenz, Kundenorientierung und Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Persönlichkeitstypen
• hohe Zielorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit CRM-Systemen und -Praktiken

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• exzellente Einarbeitung, Produktschulungen und Einführung in Tele Sales
• intensives Verkaufstraining und Training on the Job mit externen Business-Trainern
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Krankenkassenmanagements inkl. Vertragsverhandlungen mit Krankenversicherungen, Entwicklung von Diagnostik- und Therapiepfaden sowie die Gestaltung von Erstattungsmodellen
• disziplinarische und operative Führungsverantwortung sowie Weiterentwicklung des Innendienstteams und der Key Account Manager im zugewiesenen Bereich
• Auf- und Ausbau der Beziehungen zu führenden Vertretern des Gesundheitswesens und Krankenversicherungen
• Optimierung administrativer Abläufe zwischen dem Vertrags-, Bestell- und Abrechnungswesen
• abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem strategischen Marketing, Vertrieb und Medical Affairs zur Erstellung gesundheitsökonomischer Studien und Analysen

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Gesundheitsökonomie oder Medizin, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
• mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Krankenkassenmanagement, Market Access oder Gesundheitsökonomie sowie fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Versorgung mit Medizintechnik
• einschlägige Führungserfahrung
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• hohes Verständnis für Struktur und Organisation
• hohes Maß an IT-Affinität

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen
• herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungspotential
• breite Gestaltungsspielräume
• äußerst attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das durch Innovation und Nachhaltigkeit eine hervorragende Marktposition innehat.
Das Ziel des Unternehmens liegt darin, die Lebensqualität von betroffenen Personen durch die Anwendung der Medizinprodukte und Hygieneprodukte zu steigern.

Ihre Hauptaufgaben

• Übernahme der Verantwortung für ihre Vertriebsregion mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissicherung sowie der Erhöhung des Marktanteils im Medical-Bereich (Apotheken, Sanitätshäuser)
• Ausbau und Betreuung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise
• Umsetzung aller geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der Region
• Unterstützung im Projektmanagement
• Organisation und Durchführung interner als auch externer Kunden-Workshops und Schulungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen

Ihr Profil

• abgeschlossene Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Health Care Management, Gesundheitsökonomie), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/apothekennahe oder pflegerische Ausbildung
• mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte (Verbandmittel, Inkontinenzhilfsmittel, Desinfektionsprodukte, OTC-Produkte)
• idealerweise mit bestehendem Netzwerk in der Region und in den entsprechenden Zielgruppen (Apotheken, Sanitätshäuser)
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie verkäuferisches Talent
• Reisebereitschaft (mit Übernachtungen)
• EDV-Affinität

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen
• herausfordernde Aufgaben mit viel Entwicklungspotential
• breite Gestaltungsspielräume
• äußerst attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Anbietern für qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung in Deutschland und zeichnet sich vor allem durch seine ausgesprochen hohe Kompetenz in den Bereichen Rehabilitation/Mobilität, Orthopädie, Homecare und Medizintechnik aus. Somit gilt unser Mandant als das Netzwerk für optimale und effiziente Versorgung.

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen
• Verantwortung und Führung von Arbeits- und Projektgruppen
• Entwicklung von neuen Vertriebs- und Versorgungskonzepten sowie die Umsetzung und Markteinführung von neuen Patienten- und Produktversorgungslösungen
• Mitwirkung bei Einkaufsverhandlungen sowie Unterstützung des Kassenmanagements
• Support der Mitgliedsunternehmen und Lieferanten
• Erarbeitung und Bewertung von wissenschaftlichen Kennzahlen für den Versorgungsbereich Homecare

Ihr Profil

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer beruflicher Background
• mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Business Development, Key Account und/oder Krankenkassenmanagement
• Expertenwissen in den Bereichen Applikationshilfen, ableitende Inkontinenz, Wund- und Stomaversorgung sowie Pflegehilfsmittel
• schnelle Auffassungsgabe, strategisches Denkvermögen sowie eine vorausschauende, lösungsorientierte Handlungsweise
• Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und viel Freude am Umgang mit Menschen
• intensive Reisebereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
• breite Gestaltungsspielräume
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen

Die PersoCare GmbH ist ein im Jahr 2011 gegründetes Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf das Gesundheitswesen.

Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und -beratung. Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten. Online präsent und offline aktiv sind wir das Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche und bereits heute schon auf dem Weg, Vorreiter im Bereich der Digitalisierung zu sein.

Ihre Hauptaufgaben

• kontinuierliche Planung, Ausarbeitung und Umsetzung der Digital Marketing und Social Media Strategien
• Erstellung von digitalen Contents z.B. Promo- und Image-Videos, Blog-Posts, Newsletter sowie Social Media-Posts für die gängigen Plattformen (YouTube, Facebook, Instagram, XING, LinkedIn, etc.)
• Pflege und Optimierung unserer Website (SEO-Optimierung, Google Analytics, etc.)
• Social Media Monitoring: Erstellung von Übersichten und Interpretation von Daten
• Umsetzung und Gestaltung von diversen Dokumenten mit Infographics für interne und externe Zwecke
• Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen

Ihr Profil

• Du bist ordentlich immatrikulierter Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Bezug zum Thema Marketing (z. B. Marketing Management, Online Marketing, Digitale Medien oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt)
• Du konntest idealerweise schon Berufserfahrung neben dem Studium im Bereich Marketing sammeln
• Du fühlst dich in den sozialen Medien zu Hause und weißt, was andere interessiert und wie man online auf sich aufmerksam macht
• Du verfügst über ein hohes Maß an IT-Affinität, Kreativität und viel Leidenschaft, neue Ideen zu verwirklichen
• Du hast ein Auge für Details, arbeitest zuverlässig und genau und das Formulieren von Texten bereutet dir Freude
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung runden dein Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• Dich erwarteten eine spannende Aufgabe und Raum zur freien Entfaltung
• Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen
• Du stößt stets auf Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung mit der Option einer Übernahme
  nach deinem Studium

Unser Mandant ist einer der größten Fachhändler in Deutschland.
Als Spezialist in seinem Bereich versorgt das Unternehmen bundesweit unzählige Fachgeschäfte und Patienten mit Arzneimitteln, Medizinprodukten und den dazugehörigen Dienstleistungen.

Ihre Hauptaufgaben

• Repräsentation der Firma bei Kunden wie beispielsweise medizinische Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Diabetes
• Pflege der Kundenbeziehungen sowie Aufbau und Betreuung von Netzwerken
• Neukundenakquise in der Region
• Verantwortung für die Erreichung der regional definierten Unternehmensziele
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Strategien und operativen Zielen
• Präsentation des Unternehmens im Innen- und Außenverhältnis

Ihr Profil

• abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in den Bereichen Homecare, Wundversorgung und Diabetes
• wünschenswerterweise erste Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung
• Flexibilität, methodische Kompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Verkaufstalent sowie Freude am Außendienst

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem motivierten
  und zukunftsorientierten Unternehmen
• sehr gute Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant versteht sich als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner und Vermittler zwischen Patienten, Hausärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten sowie Kostenträgern.
Er kümmert sich um die ganzheitliche, außerklinische Patientenversorgung mit medizinischen Hilfsmitteln (Beatmung, Infusionstherapie, enterale/parenterale Ernährung, Monitoring, Stoma, Wundversorgung, Inhalation, Reha-Technik).

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• kompetente Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind
• Pflege und Ausbau des Kundenstamms
• Analyse, Auswahl und Umsetzung von Akquise-Projekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Faktoren und strategischer Zielvorgaben
• Entwicklung, Implementierung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Zielgruppenstrategien sowie verschiedener Projekte
• Rezeptmanagement sowie Erstellung von Besuchsberichten und Pflegedokumentationen
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen der Pflegeeinrichtungen, Messen u.a.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• möglichst Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Kontinenz sowie Stoma
• zielorientierter Verkäufer mit Vertriebserfahrung im Außendienst
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die PersoCare GmbH ist ein im Jahr 2011 gegründetes Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf das Gesundheitswesen. 

Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und -beratung. Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten. Online präsent und offline aktiv sind wir das Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche und bereits heute schon auf dem Weg, Vorreiter im Bereich der Digitalisierung zu sein.

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung unserer HR Consultants bei der Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik
• Unterstützung unserer HR Consultants bei der Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik
• in diesem Zusammenhang eigenständige Nutzung der Personalinstrumente wie Stellengesuch- und Lebenslaufdatenbanken, Karriereportale und Jobbörsen
• schriftliche Erstansprache von identifizierten Kandidaten in Absprache mit den HR Consultants
• weiterführende Kommunikation mit interessierten Kandidaten (z. B. zur Terminabsprache, zur Einforderung von Unterlagen, zum Ansetzen von Videokonferenzen/Vorstellungsgesprächen)
• Pflege, Nutzung und Ausbau der firmeninternen Stellen- bzw. Bewerberdatenbank
• Unterstützung in der Erstellung und Bearbeitung von Stellen- und Bewerbervideos
• Mitgestaltung der Optimierung interner Prozesse sowie der Etablierung von digitalen Innovationen

Ihr Profil

• Du bist ordentlich immatrikulierte/r Student/in
  o idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zum Thema Human Resources (z. B. Arbeitsmarkt und Personal, Organisations- und Personalentwicklung, Sozialökonomik, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal, Sozialmanagement)
  o alternativ hast Du in Deinem Studium Berührungspunkte zu den Branchen Medizinprodukte, Medizintechnik oder Homecare (z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizintechnik, Health and Medical Management, Health Business Administration)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit – insbesondere im Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden –zeichnet Deine Arbeitsweise aus
• Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einwandfreien Deutschkenntnissen
• Du bist IT-affin und deshalb geübt im Umgang mit Internet sowie MS Office Anwendungen
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden und Kandidaten runden Dein Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• Dich erwarteten eine spannende Aufgabe und Raum zur freien Entfaltung
• Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen
• Du stößt stets auf Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung mit der Option einer Übernahme nach deinem Studium

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)