Unser Mandant ist eine namhafte Praxisgemeinschaft mit den Schwerpunkten der Vorsorge & Beratung, Hämatologie & internistische Onkologie, Gastroenterologie & Hepatologie, Diabetes, Diabetologie & Ernährungsmedizin sowie Endokrinologie & Osteologie. Dabei versteht sich das interdisziplinäre Team auch mit seinen Spezialisierungen als Internisten mit dem ganzheitlichen Blick auf den Menschen.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Vertragsarztsitze inkl. Personalbeschaffung, Antragstellung zur Zulassung beim Zulassungsausschuss der KV, Regelung der Nachwuchsärzte und Vertretungen
• Koordinierung und Sicherstellung einer rechtskonformen Abrechnung mit der Kassenärztlichen Vereinigung
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Praxisgemeinschaft inkl. Wirtschaftsplanung und aktivem Zuweiser-Management
• Reagieren auf Änderungen von Richtlinien und Gesetzen sowie Managen der Auswirkungen auf interne Prozesse
• stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Versorgung der Patienten
• Führung und enge Zusammenarbeit aller Mitarbeiter der Praxisgemeinschaft

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, HealthCare-Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• IHK-Qualifizierung zum MVZ-Geschäftsführer (m/w/d) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• einschlägige Erfahrung in der Geschäftsführung im Gesundheitswesen, idealerweise in ärztlichen Einrichtungen/MVZs
• fundiertes fachliches Knowhow in den Bereichen: Abrechnung ärztlicher Leistungen, Zulassungsvoraussetzungen, Vertragsarztrecht, HR, Business Development, Ausschreibungsverfahren, Betriebswirtschaft
• unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Führungsstärke sowie ein
  ausgeprägtes Empathievermögen und eine hohe Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem innovativen Umfeld
• eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem hochmotivierten Team
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen
  Entscheidungswegen
• ein attraktives Vergütungspaket

Unser Mandant ist eine junge, innovative und stark wachsende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, mit der Vision einen integrierten Patientenpfad außerhalb des Akutsektors zu etablieren. Dabei sieht sich das Unternehmen als Begleiter von Patienten, hervorragender Arbeitgeber sowie verlässlicher Partner für Ärzte, Therapeuten, Krankenhäuser und Kostenträger im Gesundheitswesen. 

Ihre Hauptaufgaben

• Aufbau der Group Controlling Function, die internationalen Ansprüchen entspricht
• Erstellung der monatlichen Konzernabschlüsse (Ist, Plan, Forecast)
• Kommentierung der Monatsergebnisse
• enge Abstimmung mit dem Group Accounting
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

• wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
• fundamentale Berufserfahrung im Accounting eines dynamischen Unternehmens und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu Arbeiten und motiviert anspruchsvolle Projekte umzusetzen
• Freue am Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise DATEV - Kenntnisse
• ausgeprägte Führungsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und
  Überzeugungskraft

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem internationalen Umfeld mit persönlicher und
  berufliche Weiterentwicklung
• offenes, persönliches und motiviertes Arbeitsumfeld mit großem
  Gestaltungsspielraum für die eigene Abteilung
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
• moderne Arbeitswelten, aktuelle Technik, Diensthandy

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Pflege und Intensivpflege versorgt. Ziel des Unternehmens ist es, allen Beteiligten mit kompetenten Mitarbeitern und der bestmöglichen Technik zur Seite zu stehen, um eine qualitativ hochwertige und langfristige Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente und eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der Produkte und Geräte
• Pflege und Betreuung der Bestandskunden
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen/Pflegediensten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen enterale und parenterale Ernährung, Wundversorgung und Kontinenzförderung
• erste Außendienst-/Vertriebserfahrung im Homecaremarkt
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Pflege und Intensivpflege versorgt. Ziel des Unternehmens ist es, allen Beteiligten mit kompetenten Mitarbeitern und der bestmöglichen Technik zur Seite zu stehen, um eine qualitativ hochwertige und langfristige Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente und eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der Produkte und Geräte
• Pflege und Betreuung der Bestandskunden
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen/Pflegediensten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen enterale und parenterale Ernährung, Wundversorgung und Kontinenzförderung
• erste Außendienst-/Vertriebserfahrung im Homecaremarkt
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweis
• Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches sich unter anderem auf das Catering spezialisiert hat. Hier fungiert es als Partner für die HealthCare-Branche, den öffentlichen Sektor sowie im Bereich Business Catering. Dank seiner individuell auf den Kunden zugeschnittenen Konzepte und dem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Qualität hat sich das Unternehmen als Markführer der Contract-Caterer für Kliniken und Krankenhäuser etabliert. 

Ihre Hauptaufgaben

• Akquisition von Neukunden im HealthCare-Bereich (Krankenhäuser, Krankenhausträger, Altenheime)
• Auf- und Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern sowie Analyse möglicher Kundenpotenziale zur strategischen Weiterentwicklung des Kundenstamms
• Erstellen von Analysen, Kalkulationen, Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Vorbereitung und Führung von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung
• Beobachtung der Markt- und Mitbewerberaktivitäten sowie Gewinnung von Informationen über Ausschreibungen, Vergabeabsichten und andere Möglichkeiten gezielter Akquisition

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit vertrieblichen Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Care- und Kliniksektor sowie das entsprechende Netzwerk
• Erfahrung im Umgang mit Großkunden und Entscheidern, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Sehr gute EDV-Kennnisse (Word, Excel, CRM-Systeme)
• Hohe Reisebereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
• Offenes, familiäres und motiviertes Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten für
  eigene Konzepte und Ideen
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie
  ansprechende Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Homeoffice

Die PersoCare GmbH ist ein im Jahr 2011 gegründetes Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf das Gesundheitswesen und den Bereich Food-Service.

Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und -beratung. Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten. Online präsent und offline aktiv sind wir das Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheits- und Food-Service Branche und bereits heute schon auf dem Weg, Vorreiter im Bereich der Digitalisierung zu sein.

Ihre Hauptaufgaben

• Durchführung eigenverantwortlicher Suchprojekte bei definierten Kunden und wechselwilliger Kandidaten, vorwiegend in der Gesundheitsbranche
• Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik sowie Food-Service durch effiziente Nutzung der Personalinstrumente wie Stellengesuch- und Lebenslaufdatenbanken, Karriereportale und Jobbörsen
• Analyse von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews mit Bewerbern
• Präsentation geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber
• Führen regelmäßiger Feedbackgespräche mit dem Auftraggeber
• Pflege, Nutzung und Ausbau der firmeninternen Stellen- bzw. Bewerberdatenbank
• ständige Beobachtung des Bewerbermarktes und Optimierung der Rekrutierungswege
• Durchführung spannender Projekte zur Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit passenden Zusatzqualifikationen
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich der
  Personalbeschaffung sowie wichtige Recruiting Skills
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit – insbesondere im Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden – zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie arbeiten engagiert, kreativ, denken um die Ecke und sind ein Teamplayer
• zudem sind Sie IT-affin und deshalb geübt im Umgang mit Web- sowie MS Office-Anwendungen
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden und Kandidaten runden Ihr Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Raum zur freien Entfaltung in einem jungen, dynamischen und innovativen Unternehmen
• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, einem offenen und freundschaftlichen Umgang und lockerer DU-Kultur
• Offenheit für neue Ideen, kreative Ansätze und Verbesserungsvorschläge
• eine attraktive Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeit

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen, bei welchem Tradition und Innovation gleichermaßen gelebt werden. Mit knapp 300 Mitarbeitern an 10 Standorten deckt das Unternehmen die Bereiche Homecare, Sanitätshaus, Orthopädie- und Rehatechnik sowie Medizintechnik ab und verfolgt dabei das Ziel, seinen Kunden einen aktiven Lebensstil in allen Altersklassen zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Organisation und Durchführung von Patientenversorgungen in den klassischen Homecare-Bereichen: Wunde, Stoma, Inkontinenz und enterale Ernährung
• Sicherung der Qualität der Patientenversorgung durch Behandlungsempfehlungen inklusive fachgerechter Beurteilung und Dokumentation
• Schulen und Anleiten von Patienten, Angehörigen und Pflegekräften
• Kooperation und Austausch mit den behandelnden Ärzten, Pflegeeinrichtungen und Krankenkassen
• enge Zusammenarbeit mit allen therapierelevanten Versorgungsbereichen, sowohl extern als auch intern

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung im Bereich Wunde, Stoma, Inkontinenz, Ernährung wünschenswert, jedenfalls eine Affinität für diese Versorgungsbereiche mit der Bereitschaft, sich auf den Gebieten fortzubilden
• Idealerweise erste Erfahrung im Homecare-Umfeld, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke, Kontaktstärke sowie ein ausgeprägtes Empathievermögen
• Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein selbstsicheres Auftreten

Die Rahmenbedingungen

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld sowie ein offenes Miteinander mit einem starken Teamzusammenhalt
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, Firmenhandy und Tablet

Unser Mandant ist einer der größten Fachhändler in Deutschland.
Als Spezialist in seinem Bereich versorgt das Unternehmen bundesweit unzählige Fachgeschäfte und Patienten mit Arzneimitteln, Medizinprodukten und den dazugehörigen Dienstleistungen.

Ihre Hauptaufgaben

• Repräsentation der Firma bei Kunden (u.a. medizinische Einrichtungen, Ärzte, Berater) mit dem
  Schwerpunkt Diabetes
• Neukundenakquise in der Region
• Pflege der Kundenbeziehungen sowie Aufbau und Betreuung von Netzwerken
• Verantwortung für die Erreichung der regional definierten Unternehmensziele
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Strategien und operativen Zielen
• Standortanalysen und Identifikation der Wachstumspotenziale für neue Fachgeschäfte sowie Mitarbeit
  bei der Gründung
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Diabetesexperten und Kollegen aus dem Bereich Wunde

Ihr Profil

• abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in den Bereichen Homecare und Diabetes
• fundierte Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung wünschenswert
• Flexibilität, methodische Kompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Verkaufstalent sowie Freude am Außendienst

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem motivierten
  und zukunftsorientierten Unternehmen
• sehr gute Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist eine deutschlandweit tätige Gruppe im Bereich der Pflege.
Aufgrund seines dynamischen Wachstums möchte sich das Unternehmen weiter verstärken und sucht ab sofort eine erfahrene, kreative Persönlichkeit zur Verstärkung des erweiterten Management-Teams.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung des deutschlandweiten Recruitings aller relevanter Vakanzen der Unternehmensgruppe
• Auf- und Ausbau eines hochmotivierten und engagierten Recruiting-Teams
• Entwicklung von Strategien und Integration von unterstützenden IT-Tools, wie beispielsweise eines passenden CRM-Systems im Bereich Personalvermittlung
• Identifikation und Einführung neuer Recruiting Trends sowie Anwendung von internen und externen Best Practice-Methoden
• Funktion als direkter Sparring-Partner der Standortleiter und der Geschäftsführung
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Austausches innerhalb der Unternehmensgruppe sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Optimierung der Recruiting Aktivitäten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Führungserfahrung
• strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• sehr gute Projektmanagement-Kompetenzen
• ausgeprägte Führungsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
• Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• hohes Maß an Kreativität und Hands on Mentalität

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden
  und erfolgreichen Unternehmen
• angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team in einem spannenden Marktumfeld
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen
  Entscheidungswegen
• attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Pflege und Intensivpflege versorgt. Ziel des Unternehmens ins es, allen Beteiligten mit kompetenten Mitarbeitern und der bestmöglichen Technik zur Seite zu stehen, um eine qualitativ hochwertige und langfristige Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente und eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der Produkte und Geräte
• Pflege und Betreuung der Bestandskunden
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen/Pflegediensten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen enterale und parenterale Ernährung, Wundversorgung und Kontinenzförderung
• erste Außendienst-/Vertriebserfahrung im Homecaremarkt
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und modernes Unternehmen der
Medizintechnik, welches mit seinen einzigartigen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent ist.

Mit seiner unvergleichbaren und exklusiven Technologie hat es sich darauf spezialisiert, eine einfache, schnelle und genaue Diagnostik von chronischen
Lebererkrankungen zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben

• Gewinnung von neuen Märkten und potenziellen Kunden in Kliniken sowie bei niedergelassenen Spezialisten/Ärzten
• Analyse der Kundenpotenziale und Entwicklung individueller Akquise- und Betreuungskonzepte
• Entwicklung einer Vertriebsstrategie sowie Umsetzung aller geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der Region
• Ergebniskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen der Marktbeobachtung und -analyse zur Steuerung der strategischen Ausrichtung
• Durchführung fachlicher Produktschulungen und Einweisung der medizintechnischen Systeme
• Betreuung der Bestandskunden und Erhöhung der Kundenzufriedenheit
• Mitwirken an regionalen, nationalen und internationalen Kongressen

Ihr Profil

• betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit medizinischem Hintergrund (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement) alternativ kaufmännische/pflegerische/medizinische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Leidenschaft für und fundierte Vertriebserfahrung im Bereich der Medizintechnik
• systematische und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude am Außendienst
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Reisebereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem stark wachsenden und internationalen Unternehmen
• offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander
• attraktives Vergütungspaket und vielfältige Sozialleistungen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen, bei welchem Tradition und
Innovation gleichermaßen gelebt werden. Mit knapp 300 Mitarbeitern an 10
Standorten deckt das Unternehmen die Bereiche Homecare, Sanitätshaus,
Orthopädie- und Rehatechnik sowie Medizintechnik ab und verfolgt dabei das Ziel,
seinen Kunden einen aktiven Lebensstil in allen Altersklassen zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (Einarbeitung, Teammeetings, Mitarbeitergespräche, Formulierung und Kontrolle von Zielvereinbarungen) sowie Verantwortung für die Führung und Entwicklung der einzelnen Teams
• Optimierung, Umsetzung und Kontrolle von kaufmännischen und fachlichen Abläufen in den Bereichen Vertriebsinnen- und Außendienst sowie der Logistik
• Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategien sowie Koordination und Überwachung wirtschaftlicher Aktivitäten
• Prozessoptimierung innerhalb der zugewiesenen Bereiche
• Sicherstellung der Wertschöpfung aller Versorgungsarten am Kunden

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene pflegerische oder kaufmännische Ausbildung
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Vorkenntnisse in der Gesundheits- oder Homecare-Branche
• Vertriebserfahrung im Bereich HealthCare (Medizinprodukte, Medizintechnik, Homecare, etc.) wünschenswert
• fundierte Führungserfahrung
• Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Empathie sowie eine engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Die Rahmenbedingungen

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld sowie ein offenes Miteinander
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein international tätiges, börsenorientiertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern in 70 Ländern. Das weltweit führende Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität der Patienten durch entsprechende Lösungen und Produkte der Medizintechnik (insbesondere Beatmungstechnik) maßgeblich zu verbessern.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Betreuung von Kliniken, außerklinischen Pflege- und Reha-Einrichtungen sowie
  niedergelassenen Ärzten
• Durchführung von Neukundenakquise und Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
• Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen in Kliniken und bei Pflegediensten zur Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung in Form von Präsentationen und Schulungen
• Erstellung von Kundenanalysen und Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Atmungstherapeut (m/w/d) alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Vertriebserfahrung
• fundierte Erfahrungen in der Beatmungs- oder Intensivmedizin
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und erfolgsorientiertem Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• interessante und abwechslungsreiche Position in einem internationalen
  Unternehmen mit breiten Gestaltungsspielräumen
• ein hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem
  wertschätzenden Miteinander und viel Spaß bei der Arbeit
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches, modernes und innovatives Unternehmen,
welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, durch die Herstellung und den Vertrieb
von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern, neben einer optimierten und
qualitativen Trinkwasserversorgung, einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion des
CO2-Fußabdruckes zu leisten und damit einen hohen Mehrwert für unsere Umwelt
zu schaffen.

Ihre Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Akquisition von relevanten B2B-Kunden (z.B. Kliniken, Unternehmen, Einrichtungen der öffentlichen Hand) innerhalb der Region
• Betreuung und Beratung der Bestandskunden und Interessenten zu nachhaltigen Trinkwasserlösungen
• Identifikation von Kundenbedürfnissen sowie Cross & Up-Selling Aufgaben
• Entwicklung einer Vertriebsstrategie und Verantwortung der Wachstumsziele sowie den Umsatz der Region
• Ergebniskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen der Marktbeobachtung und -analyse zur Steuerung der strategischen Ausrichtung
• Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen
• Außenpräsentation des Unternehmens bei Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder andere vertriebsnahe Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft im strategischen Vertrieb
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
  Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude am Außendienst
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine eigenständige Arbeitsweise als Organisationstalent

Die Rahmenbedingungen

• Eine spannende Aufgabe mit dem Ziel die Welt nachhaltiger zu gestalten
• Offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander mit Raum zur Mitgestaltung
• Attraktives Vergütungspaket und vielfältige Sozialleistungen
• Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein aufstrebendes Unternehmen und ganzheitlicher Anbieter für Homecare Versorgung in allen Therapiefeldern.

Als kompetenter Partner ermöglicht es chronisch kranken Patienten mit innovativen, flexiblen und individuellen Versorgungskonzepten die bestmögliche Versorgungsqualität. Dabei steht eine hohe Patientenorientierung zu jeder Zeit im Fokus des alltäglichen Handelns.  

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Organisation und Durchführung von Patientenversorgungen in definierten Therapiebereichen, primär der enteralen und parenteralen Ernährung und Schmerztherapie, in Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld
• Steuerung und Strukturierung des Versorgungsprozesses von der Klinik in den außerklinischen Bereich
• aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und Netzwerken sowie kompetente Bestandskundenbetreuung
• enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen an der Versorgung Beteiligten, intern als auch extern

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Stomatherapeut, Wundexperte, o.ä. wünschenswert
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Inkontinenz, Wundversorgung, Tracheostoma und/oder Stoma
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise erste Erfahrungen im Homecare Markt
• engagierte, strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives, flexibles und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sympathisches, wollwollendes Auftreten mit viel Freude am Umgang mit Patienten

Die Rahmenbedingungen

• ein attraktiver Arbeitsplatz mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten und aufstrebenden Unternehmen
• eine langfristige Perspektive mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• ein hoch motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• eine attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• ein neutrales Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen, bei welchem Tradition und Innovation gleichermaßen gelebt werden.

Mit knapp 300 Mitarbeitern an 10 Standorten deckt das Unternehmen die Bereiche Homecare, Sanitätshaus, Orthopädie- und Rehatechnik sowie Medizintechnik ab und verfolgt dabei das Ziel, seinen Kunden einen aktiven Lebensstil in allen Altersklassen zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Organisation und Durchführung von Patientenversorgungen im Bereich der Wundtherapie, inklusive Beurteilung und Dokumentation
• Sicherung der Qualität der Patientenversorgung durch Behandlungsempfehlungen
• Schulen und Anleiten von Patienten, Angehörigen und Pflegekräften
• Kooperation und Austausch mit den behandelnden Ärzten, Pflegeeinrichtungen und Krankenkassen
• enge Zusammenarbeit mit allen therapierelevanten Versorgungsbereichen, sowohl extern als auch intern

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zum Wundmanager/Wundexperten ICW/ Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/a.ä. wünschenswert, jedenfalls eine Affinität zur Behandlung von
  Wunden mit der Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden
• Erfahrung im Homecare-Umfeld wünschenswert, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke, Kontaktstärke sowie ausgeprägtes Empathievermögen
• Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein selbstsicheres Auftreten

Die Rahmenbedingungen

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld sowie ein offenes Miteinander
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, Firmenhandy und Tablet

Unser Auftraggeber ist einer der größten Dienstleistungs- und Einkaufsgemeinschaften im deutschen Gesundheitswesen und ist ein ganzheitlicher sowie strategischer Leistungserbringer der kommunalen Kliniken. Das Unternehmen unterstützt in nahezu allen wirtschaftlichen Belangen des Klinikalltags und positioniert sich als verlässlicher und vertrauensvoller Partner.

Ihre Hauptaufgaben

• Lieferanten- und Vertragsmanagement
  

  - Führung und Steuerung von Preisverhandlungen

  - Entwicklung und Überprüfung von Rahmenvereinbarungen
     mit den Vertragspartnern 

  - Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften

  - Erstellung von Markt-, Wirtschaftlichkeits-
     und Potenzialanalysen
  
  

• Vorbereitung rechtskonformer Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  
  
• Betreuung der Mitgliedseinrichtungen
  

  - Strategische Unterstützung bei hausindividuellen Projekten und
     Erlösmanagement

  - Durchführung und Auswertung von Sortimentsanalysen

  - Kompetente und individuelle Beratung der
     Wirtschaftsabteilungen und Anwender vor Ort 
  
  

• Individuelle strategische Projektarbeit
  

  - Selbständige Durchführung von Warenkorbanalysen zur
     Erlössteigerung

  - Identifikation von Erlöspotenzial und Optionen zu
     Prozessverbesserungen

  - Entwicklung von Standardisierungs- und 
     Sortimentsoptimierungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Studium mit gesundheitsökonomischer Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung
  
  
• Ausgeprägte Expertise im Strategischen Klinikeinkauf sowie spezialisierte Produktkenntnisse in den Bereichen Kardiologie und Elektrophysiologie wünschenswert
  
  
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung auf verantwortlichen Positionen im Krankenhauseinkauf oder einem renommierten Dienstleister der Gesundheitswirtschaft
  
  
• Teamorientiertes, analytisches und kommunikations- wie verhandlungsstarkes Arbeiten
  
  
• Kundenorientiertes und fachlich souveränes Auftreten

Die Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Bezahlung
  
  
• Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Unternehmen

• Fundierte und intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
• Ein respektvolles und äußert kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Unser Mandant ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen in einem wachstumsstarken Markt. Spezialisiert auf die Beratung, Unterstützung und Versorgung von pflegebedürftigen Menschen zu Hause und deren Angehörigen.  Mit den Produkten und erstklassigem Service, sowie wichtigen Informationen soll allen Beteiligten mehr Lebensqualität ermöglicht werden. Aus einer Hand bietet das Unternehmen einen Komplettservice für Pflegehaushalte sowohl online als auch offline.

Ihre Hauptaufgaben

• Neukundengewinnung sowie Ausbau der Vertriebsaktivitäten im B2B Bereich aus dem Kundencenter heraus
• Kompetente und eigenständige Beratung und Betreuung der eigenen Bestandskunden (u.a. Pflegeberater, Pflegedienste, Kliniküberleitmanagement, Arztpraxen)
• Identifikation von Kundenbedürfnissen sowie Cross & Up-Selling Aufgaben
• Online-Schulungen und Präsentationen außer Haus
• Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• Unterstützung durch individuelle Kampagnen und Maßnahmen
• Erreichung der persönlichen Ziele und KPI`s

Ihr Profil

• Abgeschlossene pflegerische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in den Bereichen B2B Inside Sales, Account Management oder Gesundheitsmanagement
• Spaß am Erfolg und Vertrieb sowie ein verkäuferisches Talent
• Ausgeprägte telefonische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine aktive Zuhörkompetenz
• Starke Sozialkompetenz, Kundenorientierung und Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Persönlichkeitstypen
• Zielorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Teamplayer mit Herz und viel Freude am Job

Die Rahmenbedingungen

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen und expandierenden
  Unternehmen mit einem erfolgreichen Expertenteam
• Offenes, familiäres und motiviertes Arbeitsumfeld mit viel Platz zur freien Entfaltung
• Flache Hierarchien, Vielfalt, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Optionen
• Attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen, spezialisiert auf den Vertrieb und die Anwendungsberatung von hochqualitativen Produkten im Bereich der Infusionstechnik/-therapie. Mit Fokus auf die Bereiche Onkologie/Schmerztherapie, Parenterale Ernährung und Immuntherapien wird das Ziel verfolgt, die Lebensqualität aller Beteiligten durch eine zuverlässige und erstklassige Versorgung nachhaltig zu verbessern.

Ihre Hauptaufgaben

• Kundenbetreuung sowie gezielte Neukundenakquisition im Bereich der Infusionstherapien (parenteraler Ernährung, Schmerztherapie, Autoimmuntherapie)
• Auf- und Ausbau von Netzwerken mit relevanten Meinungsbildnern
• Analyse des Verkaufsgebietes sowie Aufzeigen von Steigerungspotenzialen in der Region
• Außenpräsentation des Unternehmens durch Mitwirkung bei Kongressen und Fachveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit Patientenbetreuer*innen sowie Schulung therapierelevanter Applikationen im Bedarfsfall

Ihr Profil

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von medizinischen Produkten im Bereich der Onkologie/ Infusionstherapien wünschenswert
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Infusionstechnik inkl. Kenntnissen im ambulanten Markt und den entsprechenden Netzwerken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Die Rahmenbedingungen

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Fundierte und intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offenes Betriebsklima und ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Hilfsbereite und sympathische Kolleg*innen
• Lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• Neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise sowie Kontaktpflege bei den zugeordneten Kundengruppen
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern
• Sicherstellung der außerklinischen Versorgungsstruktur in den Segmenten der Klinikschnittstellen
• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung kundenspezifischer Geschäfts- und Vertriebsstrategien

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens oder der Betriebswirtschafslehre
• Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach §31 MPG sowie idealerweise Fortbildung zum Pharmareferenten oder Sachkenntnis nach §75 AMG als Pharmaberater
• mehrjährige Berufserfahrung in der Besprechung von erklärungsintensiven Produkten bzw. Dienstleistungen im Bereich der parenteralen Ernährung/ Homecare
• ein sehr gutes Wissen der außerklinischen Versorgungsstrukturen und deren Netzwerkstrukturen
• Vertriebs- und Akquise-Erfahrung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen, bei welchem Tradition und Innovation gleichermaßen gelebt werden. Mit knapp 300 Mitarbeitern an 10 Standorten deckt das Unternehmen die Bereiche Homecare, Sanitätshaus, Orthopädie- und Rehatechnik sowie Medizintechnik ab und verfolgt dabei das Ziel, seinen Kunden einen aktiven Lebensstil in allen Altersklassen zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Organisation und Durchführung von Patientenversorgungen im Bereich der Stomatherapie, inklusive Beurteilung und Dokumentation
• Sicherung der Qualität der Patientenversorgung durch Behandlungsempfehlungen
• Schulen und Anleiten von Patienten, Angehörigen und Pflegekräften
• Kooperation und Austausch mit den behandelnden Ärzten, Pflegeeinrichtungen und Krankenkassen
• enge Zusammenarbeit mit allen therapierelevanten Versorgungsbereichen, sowohl extern als auch intern

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossene Fachweiterbildung zum Stomatherapeuten (m/w/d)
• Erfahrung im Homecare-Umfeld wünschenswert aber kein Muss
• Kommunikationsstärke, Kontaktstärke sowie ausgeprägtes Empathievermögen
• Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie selbstsicheres Auftreten

Die Rahmenbedingungen

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld sowie ein offenes Miteinander
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, Firmenhandy und Tablet

Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Hygieneprodukte.
Das Werteversprechen des Unternehmens liegt in der hochwertigen Qualität, der fortschrittlichen Technik, dem kundenorientierten Service sowie dem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise von regionalen und überregionalen Pflegeheimketten
• Vertrieb eines neuen innovativen Produktes
• Analyse der Kundenpotenziale sowie Entwicklung individueller Akquise- und Betreuungskonzepte
• Beobachtung der Markt- und Mitbewerberaktivitäten
• strategische Weiterentwicklung des Kundenstamms in den Bereichen Alten- und Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und Verbände
• Umsetzung aller geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der Region
• Ergebniskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen der Marktbeobachtung und -analyse zur Steuerung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil

• betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit medizinischem Hintergrund (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement) alternativ kaufmännische /pflegerische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Leidenschaft und Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Gesundheitsbranche
• systematische und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude am Außendienst
• Reisebereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
• offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander
• attraktives Vergütungspaket und vielfältige Sozialleistungen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• regelmäßige Kundenbetreuung und Kontaktpflege
• Präsentation der Servicekonzepte sowie Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten und den bestehenden Kundenstamm auszuweiten
• Funktion als Bindeglied und Ansprechpartner zwischen den Kliniken und den Einrichtungen der nachstationären Versorgung
• Koordination der Entlassungen mit den Leistungserbringern, Unterstützung des Entlassmanagement-Teams, Sicherstellung eines reibungslosen Überleitprozesses sowie Kommunikation mit den Patienten und Angehörigen
• enge Zusammenarbeit mit dem Team der Wundversorgung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder der Pflege, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement/ Klinikmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Überleitungs- / Case Management im Sozialdienst oder einer Klinik
• fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten und Services, idealerweise mit Weiterbildung zum Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä.
• einschlägige Vertriebserfahrung und Akquisestärke mit persönlichem Netzwerk
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• äußerst attraktives Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Steuerung und Strukturierung des Versorgungsprozesses von der Klinik in den außerklinischen Bereich
• Unterstützung der Therapie von Patienten in Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste sowie
  Akquise von Neukunden
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Stomatherapeut, Wundexperte, o.ä. wünschenswert
• fundierte Kenntnisse Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Inkontinenz, Wundversorgung, Tracheostoma und/oder Stoma
• idealerweise erste Erfahrungen im Homecare Markt
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• neutraler Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik mit den Schwerpunkten Heimbeatmung, Sauerstoffversorgung, Schlaftherapie und Monitoring. Als Homecare-Spezialist steht es seinen Kunden, Patienten und deren Angehörigen als verlässlicher Partner zur Seite. Um seinen Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten, setzt das Unternehmen auf Kundennähe, hohe Einsatzbereitschaft, weitreichende Fachkompetenz und Integrität.

Ihre Hauptaufgaben

• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen/Pflegediensten sowie die Betreuung von Institutionskunden wie Kliniken, Schlaflabore, Heimbeatmungs- und Intensivstationen
• Beratung von Medizinern und Patienten bei der Überleitung von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Vorstellung von medizintechnischen Geräten sowie Schulung und Weiterbildung von medizinischem Personal in der Handhabung der innovativen, medizintechnischen Geräte und Zubehör
• im Bedarfsfall Durchführung therapierelevanter Applikationen sowie Unterstützung der Therapie der Patienten
• Mitgestaltung von / Repräsentation des Unternehmens auf Infoveranstaltungen und Messen

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
  Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungsmedizin wünschenswert,
  idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)
• idealerweise erste Außendiensterfahrung im Bereich der Beatmungsmedizin
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• attraktives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Steuerung und Strukturierung des Versorgungsprozesses von der Klinik in den außerklinischen Bereich
• Unterstützung der Therapie von Patienten in Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste sowie
  Akquise von Neukunden
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Stomatherapeut, Wundexperte, o.ä. wünschenswert
• fundierte Kenntnisse Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Inkontinenz, Wundversorgung, Tracheostoma und/oder Stoma
• idealerweise erste Erfahrungen im Homecare Markt
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• neutraler Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• regelmäßige Kundenbetreuung und Kontaktpflege
• Präsentation der Servicekonzepte sowie Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten und den bestehenden Kundenstamm auszuweiten
• Funktion als Bindeglied und Ansprechpartner zwischen den Kliniken und den Einrichtungen der nachstationären Versorgung
• Koordination der Entlassungen mit den Leistungserbringern, Unterstützung des Entlassmanagement-Teams, Sicherstellung eines reibungslosen Überleitprozesses sowie Kommunikation mit den Patienten und Angehörigen
• enge Zusammenarbeit mit dem Team der Wundversorgung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder der Pflege, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement/ Klinikmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Überleitungs- / Case Management im Sozialdienst oder einer Klinik
• fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten und Services, idealerweise mit Weiterbildung zum Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä.
• einschlägige Vertriebserfahrung und Akquisestärke mit persönlichem Netzwerk
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• äußerst attraktives Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Wundversorgung sowie Koordination eines optimalen Therapieablaufs
• fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation von Wundvisiten
• Schulung und Anleitung von medizinischem Personal, Patienten und Angehörigen in der Produktanwendung
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Patientenstamms
• enge Zusammenarbeit mit den internen Organisationen sowie Mitwirkung an betriebsinternen Prozessen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
• idealerweise eine Weiterbildung zum Wundmanager/Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä., alternativ Affinität zur Behandlung von Wunden mit der Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• äußerst attraktives Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Wundversorgung sowie Koordination eines optimalen Therapieablaufs
• fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation von Wundvisiten
• Schulung und Anleitung von medizinischem Personal, Patienten und Angehörigen in der Produktanwendung
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Patientenstamms
• enge Zusammenarbeit mit den internen Organisationen sowie Mitwirkung an betriebsinternen Prozessen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
• idealerweise eine Weiterbildung zum Wundmanager/Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä., alternativ Affinität zur Behandlung von Wunden mit der Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• äußerst attraktives Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• regelmäßige Kundenbetreuung und Kontaktpflege
• Präsentation der Servicekonzepte sowie Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten und den bestehenden Kundenstamm auszuweiten
• Funktion als Bindeglied und Ansprechpartner zwischen den Kliniken und den Einrichtungen der nachstationären Versorgung
• Koordination der Entlassungen mit den Leistungserbringern, Unterstützung des Entlassmanagement-Teams, Sicherstellung eines reibungslosen Überleitprozesses sowie Kommunikation mit den Patienten und Angehörigen
• enge Zusammenarbeit mit dem Team der Wundversorgung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder der Pflege, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement/ Klinikmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Überleitungs- / Case Management im Sozialdienst oder einer Klinik
• fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten und Services, idealerweise mit Weiterbildung zum Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä.
• einschlägige Vertriebserfahrung und Akquisestärke mit persönlichem Netzwerk
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• äußerst attraktives Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• regelmäßige Kundenbetreuung und Kontaktpflege
• Präsentation der Servicekonzepte sowie Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten und den bestehenden Kundenstamm auszuweiten
• Funktion als Bindeglied und Ansprechpartner zwischen den Kliniken und den Einrichtungen der nachstationären Versorgung
• Koordination der Entlassungen mit den Leistungserbringern, Unterstützung des Entlassmanagement-Teams, Sicherstellung eines reibungslosen Überleitprozesses sowie Kommunikation mit den Patienten und Angehörigen
• enge Zusammenarbeit mit dem Team der Wundversorgung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder der Pflege, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement/ Klinikmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Überleitungs- / Case Management im Sozialdienst oder einer Klinik
• fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten und Services, idealerweise mit Weiterbildung zum Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä.
• einschlägige Vertriebserfahrung und Akquisestärke mit persönlichem Netzwerk
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• äußerst attraktives Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Pflege und Intensivpflege versorgt. Ziel des Unternehmens ins es, allen Beteiligten mit kompetenten Mitarbeitern und der bestmöglichen Technik zur Seite zu stehen, um eine qualitativ hochwertige und langfristige Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente und eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der Produkte und Geräte
• Pflege und Betreuung der Bestandskunden
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen/Pflegediensten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen enterale und parenterale Ernährung, Wundversorgung und Kontinenzförderung
• erste Außendienst-/Vertriebserfahrung wünschenswert
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein lokales mittelständisches Homecare-Unternehmen, das sich auf parenterale Ernährung und Wundtherapie spezialisiert hat. Durch eine möglichst menschliche und qualitativ hochwertige Versorgung macht sich unser Mandant zum Ziel, die Lebensqualität seiner Patienten langfristig zu verbessern.

Ihre Hauptaufgaben

• Überleitung von Patienten aus der Klinik in ein Pflegeheim oder das häusliche Umfeld
• Koordination des Therapieablaufs und Sicherstellung der einwandfreien Versorgung
• Durchführung und Dokumentation von Wundvisiten
• Schulung und Anleitung von medizinischem Personal in der Produktanwendung
• enge Zusammenarbeit mit allen an der Therapie beteiligten Kooperationspartnern wie z.B. Apotheken und Ärzten

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• idealerweise eine Weiterbildung zum Wundmanager (m/w/d), alternativ Affinität zur Behandlung von Wunden und die Bereitschaft, falls noch nicht vorhanden, eine Weiterbildung im Wundmanagement zu absolvieren
• hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Selbstorganisation
• Kommunikationsstärke, Kontaktstärke sowie selbstsicheres Auftreten
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen
• sehr gutes Arbeitsklima mit einem starken, motivierten Team
• ausgewogene Work-Life-Balance durch selbstorganisierte Arbeitszeiten
• leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen – durch Provisionierung auch Topgehalt möglich!
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Die PersoCare GmbH ist ein im Jahr 2011 gegründetes Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf das Gesundheitswesen und den Bereich Food-Service.

Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und -beratung. Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten. Online präsent und offline aktiv sind wir das Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheits- und Food-Service Branche und bereits heute schon auf dem Weg, Vorreiter im Bereich der Digitalisierung zu sein.

Ihre Hauptaufgaben

• Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik sowie Food-Service
• effiziente Nutzung der Personalinstrumente wie Stellengesuch- und Lebenslaufdatenbanken, Karriereportale und Jobbörsen
• Erstansprache sowie weiterführende Kommunikation mit interessierten Kandidaten (z. B. zur Terminabsprache, zur Einforderung von Unterlagen, zum Ansetzen von Videokonferenzen/Vorstellungsgesprächen)
• Pflege, Nutzung und Ausbau der firmeninternen Stellen- bzw. Bewerberdatenbank
• Unterstützung in der Erstellung und Bearbeitung von Stellen- und Bewerbervideos 
• ständige Beobachtung des Bewerbermarktes, Mitgestaltung der Optimierung interner Prozesse sowie der Etablierung von digitalen Innovationen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit passenden Zusatzqualifikationen
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit – insbesondere im Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden –zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie arbeiten engagiert, kreativ, denken um die Ecke und sind ein Teamplayer
• zudem sind Sie IT-affin und deshalb geübt im Umgang mit Web- sowie MS Office-Anwendungen
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden und Kandidaten runden Ihr Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Raum zur freien Entfaltung in einem jungen, dynamischen und innovativen Unternehmen
• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, einem offenen und freundschaftlichen Umgang und lockerer DU-Kultur
• Offenheit für neue Ideen, kreative Ansätze und Verbesserungsvorschläge
• eine attraktive Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeit