Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste
• Akquise von Neukunden
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• möglichst Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Kontinenz sowie Tracheostoma und Stoma
• idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise sowie Kontaktpflege bei den zugeordneten Kundengruppen
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern
• Sicherstellung der außerklinischen Versorgungsstruktur in den Segmenten der Klinikschnittstellen
• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung kundenspezifischer Geschäfts- und Vertriebsstrategien

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens oder der Betriebswirtschafslehre
• abgeschlossene Fortbildung zum Pharmareferenten oder Sachkenntnis nach § 75 AMG als Pharmaberater (kann auch nachgeholt werden) sowie die Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach §31 MPG
• mehrjährige Berufserfahrung in der Besprechung von erklärungsintensiven Produkten bzw. Dienstleistungen im Bereich der parenteralen Ernährung
• ein sehr gutes Wissen der außerklinischen Versorgungsstrukturen und deren Netzwerkstrukturen
• Vertriebs- und Akquise-Erfahrung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist eines der größten ambulanten Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt dabei durch sein ganzheitliches innovatives Versorgungskonzept, qualitativ hochwertige Produkte und engagierte und zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen/Institutionen und zu Hause lebenden Patienten mit Medizinprodukten in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wunde
• Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region
• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen in den genannten Therapiesegmenten in Kliniken, Pflegeeinrichtungen sowie bei Sozialstationen im zugewiesenen Gebiet
• Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
• enge Zusammenarbeit mit allen therapierelevanten Versorgungsbereichen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• idealerweise praktische Erfahrung in der Patientenversorgung außerhalb des Krankenhauses (Homecare) und in den vorgenannten Versorgungsbereichen
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem motivierten und qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• fundierte und strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein innovatives, stark expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation mit 240 Mitarbeitern, das auf die Herstellung und den Vertrieb von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten spezialisiert ist. Das Unternehmen nimmt im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Vertragsarztsitze inkl. Personalbeschaffung, Antragstellung zur Zulassung beim Zulassungsausschuss der KV, Regelung der Nachwuchsärzte und Vertretungen sowie
  Akquise weiterer Vertragsarztsitze
• Koordinierung und Sicherstellung einer rechtskonformen Abrechnung mit der Kassenärztlichen Vereinigung
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des MVZ inkl. Wirtschaftsplanung und aktivem Zuweisermanagement
• Reagieren auf Änderungen von Richtlinien und Gesetzen sowie Managen der Auswirkungen auf interne Prozesse
• stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Versorgung der Patienten
• Führung und enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, HealthCare-Management oder Betriebswirtschaftslehre
• IHK-Qualifizierung zum MVZ-Geschäftsführer (m/w/d) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• einschlägige Erfahrung in der Geschäftsführung im Gesundheitswesen, idealerweise in ärztlichen Einrichtungen/MVZs
• fundiertes fachliches Knowhow in den Bereichen: Abrechnung ärztlicher Leistungen, Zulassungsvoraussetzungen, Vertragsarztrecht
• unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Führungsstärke sowie ein
  ausgeprägtes Empathievermögen und eine hohe Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• herausfordernde Aufgaben mit breiten Gestaltungsspielräumen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktives Gehaltsmodell mit vielfältigen Sozialleistungen und der Option auf den
  Erwerb von Unternehmensanteilen

Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleister für Intensiv- und Beatmungspflege, der sich auf die ganzheitliche Intensivpflege von Patienten jeden Alters in außerklinischen Wohngemeinschaften, vollstationären Einrichtungen sowie dem häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Mit seinen innovativen und bedarfsgerechten Konzepten steht das Unternehmen seinen Patienten in jeder Lebenslage kompetent zur Seite mit dem Ziel, allen Beteiligten mehr Sicherheit und Lebensqualität zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Region „West“ in Zusammenarbeit mit der operativen Leitung inklusive Führung der Verwaltungskräfte
• Erstellung von Budgets und Forecasts sowie kontinuierliche Analyse der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse
• Aufbereitung von Kennzahlen und Kennzahlensystemen für die Geschäftsführung
• Mitarbeit im internen und externen Reporting
• Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Unterstützung bei den Vergütungsverhandlungen gegen die Kostenträger

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• einschlägige Branchenerfahrung in der Pflege
• vertiefende Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie ein gutes Verständnis für unternehmerische Gesamtzusammenhänge
• Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team in einem spannenden Marktumfeld
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• attraktives Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste
• Akquise von Neukunden
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• möglichst Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Kontinenz
  sowie Tracheostoma und Stoma
• idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das Medizinprodukte und Verbrauchsgüter entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.
Durch die hochwertige Qualität, dem kundenorientierten Service, außergewöhnlichen Innovationen und den Fokus auf Nachhaltigkeit hat das Unternehmen eine hervorragende Marktposition inne.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung, Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Erarbeitung von Vertriebsstrategien sowie Planung, Entwicklung, Umsetzung und Verantwortung von zentralen vertrieblichen Aufgabestellungen inkl. Maßnahmen zur Verkaufsförderung
• Auf- und Ausbau sowie persönliche Betreuung von ausgewählten Kunden
• effektive Gebietsplanung, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele
• enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Mitarbeit an der zentralen Vertriebs- und Marketingplanung sowie Förderung der regionsübergreifenden Zusammenarbeit

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten mit nachweislicher Personalverantwortung
• Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• offenes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist eines der größten ambulanten Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt dabei durch sein ganzheitliches innovatives Versorgungskonzept, qualitativ hochwertige Produkte und engagierte und zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategien und -ziele in der zu betreuenden Region sowie Entwicklung und Implementierung neuer innovativer Vertriebs- und Projektkonzepte
• Planung und Durchführung von Akquisegesprächen bei hochrangigen Entscheidern im Bereich Klinik, stationäre Pflegeeinrichtungen/-ketten und ambulanten Pflegeorganisationen sowie dem niedergelassenen Bereich
• Aufbau eines umfassenden, engen Kundennetzwerks sowie Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Entscheidern
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen, Erstellung von Verlaufs- und Ergebnisprotokollen sowie
  regelmäßige Reportings
• Teilnahme an Kongressen und Messen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Hintergrund
• mehrjährige Vertriebserfahrung im Klinikbereich und/oder der Homecare Versorgung
• möglichst Kenntnisse in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wunde
• zielorientierter Verkäufer und Akquiseprofi
• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem motivierten und qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• fundierte und strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist eines der größten ambulanten Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt dabei durch sein ganzheitliches innovatives Versorgungskonzept, qualitativ hochwertige Produkte und engagierte und zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen/Institutionen und zu Hause lebenden Patienten mit Medizinprodukten in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wunde
• Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region
• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen in den genannten Therapiesegmenten in Kliniken, Pflegeeinrichtungen sowie bei Sozialstationen im zugewiesenen Gebiet
• Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
• enge Zusammenarbeit mit allen therapierelevanten Versorgungsbereichen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• idealerweise praktische Erfahrung in der Patientenversorgung außerhalb des Krankenhauses (Homecare) und in den vorgenannten Versorgungsbereichen
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem motivierten und qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• fundierte und strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik. Als Homecare-Spezialist steht es seinen Kunden, Patienten und deren Angehörigen als verlässlicher Partner zur Seite. Um seinen Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten, setzt das Unternehmen auf Kundennähe, hohe Einsatzbereitschaft, weitreichende Fachkompetenz und Integrität.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung der Abteilungen Buchhaltung, Einkauf und Controlling sowie die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater unter Berücksichtigung der lokalen Finanz- und Konzernvorschriften
• Steigerung und Steuerung des Budgetierungsprozesses innerhalb der Organisation sowie Empfehlung von Lösungen zur Kostensenkung
• Verantwortung für das Risiko- und Lieferantenmanagement
• Verwaltung und Prognose des Cashflows in Zusammenarbeit mit dem CFO des Mutterkonzerns
• Durchführung von Gewinn- und Kostenanalysen
• Entwicklung sicherer Verfahren zur Wahrung vertraulicher Informationen
• regelmäßige und genaue Berichterstattung über monatliche, vierteljährliche und jährliche Ergebnisse sowie Sicherstellung eines IFRS Reportings an das Headoffice zu Konsolidierungszwecken

Ihr Profil

• abgeschlossenes Master-/Diplomstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting,
  alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Steuerwesens

• einschlägige Berufserfahrung samt fundierter IFRS Kenntnisse als verantwortlicher Finanzmanager in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise im Gesundheitsmarkt
• vertiefte Kenntnisse in Bezug auf Cashflow-Management, Buchhaltung, Datenanalyse- und Prognosemodelle sowie praktische Erfahrung mit Budgetierung und Risikomanagement
• vertrauensvolle und authentische Führungspersönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke auf allen Geschäftsebenen
• Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie eine fachübergreifende
  Denkweise und ein gutes Verständnis für unternehmerische Gesamtzusammenhänge

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden
  und erfolgreichen Unternehmen
• angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team in einem spannenden Marktumfeld
• attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

Unser Mandant ist eines der größten ambulanten Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt dabei durch sein ganzheitliches innovatives Versorgungskonzept, qualitativ hochwertige Produkte und engagierte und zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen/Institutionen und zu Hause lebenden Patienten mit Medizinprodukten in den pharmazeutischen Therapiesegmenten unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit
• Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region
• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen in den genannten Therapiesegmenten in Kliniken, Pflegeeinrichtungen sowie bei Sozialstationen im zugewiesenen Gebiet
• Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
• enge Zusammenarbeit mit allen therapierelevanten Versorgungsbereichen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Pain Nurse, Ernährungsexperte erwünscht, aber nicht zwingend
• idealerweise praktische Erfahrung in der Patientenversorgung außerhalb des Krankenhauses (Homecare) und in den vorgenannten Versorgungsbereichen
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem motivierten und qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• fundierte und strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist eine deutschlandweit tätige Gruppe im Bereich der Intensivpflege. Aufgrund seines dynamischen Wachstums möchte sich das Unternehmen weiter verstärken und sucht ab sofort eine erfahrene unternehmerische Persönlichkeit zur Stärkung der operativen Geschäftsführung.

Ihre Hauptaufgaben

• Mitglied der Geschäftsführung
• Business Development im Hinblick auf neue Standorte und Geschäftsfelder
• Intensivierung der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern wie Kliniken, Reha-Einrichtungen und Kostenträgern
• Steuerung von operativen Einheiten sowie Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Standards
• strategisches Projektmanagement im Hinblick auf Personal- und Patientengewinnung sowie Entwicklung neuer Vertriebs- und Versorgungskonzepte
• Übernahme von Budget- und Ergebnisverantwortung

Ihr Profil

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder im Bereich des Gesundheitswesens,
  alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• langjährige operative Führungserfahrung im Bereich der Pflege, vorzugsweise im stationären Umfeld
• schnelle Auffassungsgabe, strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches und innovatives Handeln
• ausgeprägte Führungsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
• Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Hands on Mentalität

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden
  und erfolgreichen Unternehmen
• angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team in einem spannenden Marktumfeld
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen
  Entscheidungswegen
• attraktives Vergütungspaket inkl. möglichem Erwerb bevorzugter Unternehmensanteile
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist eines der größten ambulanten Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt dabei durch sein ganzheitliches innovatives Versorgungskonzept, qualitativ hochwertige Produkte und engagierte und zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen/Institutionen und zu Hause lebenden Patienten mit Medizinprodukten in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wunde
• Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region
• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen in den genannten Therapiesegmenten in Kliniken, Pflege-einrichtungen sowie bei Sozialstationen im zugewiesenen Gebiet
• Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
• enge Zusammenarbeit mit allen therapierelevanten Versorgungsbereichen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• idealerweise praktische Erfahrung in der Patientenversorgung außerhalb des Krankenhauses (Homecare) und in den vorgenannten Versorgungsbereichen
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem motivierten und qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• fundierte und strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, das Medizinprodukte unter anderem in den Bereichen enteraler und parenteraler Ernährung anbietet. Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten maßgeblich zu verbessern. Das Unternehmen erfreut sich dabei hoher Kundenzufriedenheit.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise von enteral und parenteral zu versorgenden Patienten für die außerklinische Versorgungsstruktur bei niedergelassenen Onkologen, Nephrologen, MVZ, klinischen Stationen und Ambulanzen
• Organisation von Patientenüberleitungen und Erstellung eines Ernährungsregimes
• Verkauf von Produkten im Segment Praxis- und Sprechstundenbedarf
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatzziele für die jeweiligen Produktgruppen
• Betreuung der Bestandskunden und Erhöhung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
• Studium im Bereich Ökotrophologie, Biologie o.ä. wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von erklärungsintensiven Produkten bzw. Dienstleistungen im Bereich der enteralen und parenteralen Ernährung
• abgeschlossene Fortbildung zum Pharmareferenten oder Sachkenntnis nach § 75 AMG als Pharmaberater, kann auch nachgeholt werden sowie die Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach §31 MPG
• Expertenkenntnisse der außerklinischen Versorgungsstrukturen sowie deren Netzwerkstrukturen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleister für Intensiv- und Beatmungspflege, der sich auf die ganzheitliche Intensivpflege von Patienten jeden Alters in außerklinischen Wohngemeinschaften, vollstationären Einrichtungen sowie dem häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Mit seinen innovativen und bedarfsgerechten Konzepten steht das Unternehmen seinen Patienten in jeder Lebenslage kompetent zur Seite mit dem Ziel, allen Beteiligten mehr Sicherheit und Lebensqualität zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Kontaktpflege und -ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Vorstellung und Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten
• Präsentation der Servicekonzepte bei den entsprechenden Kundengruppen sowie umfassende Beratung im Bereich der stationären und häuslichen Intensivpflege zur Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• enge Zusammenarbeit mit den versorgenden Strukturen
• selbstständige Fallsteuerung

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege oder Studium der Sozialarbeit und beruflicher Einsatz im Bereich des Sozialdienstes einer Klinik
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege (m/w/d), Atmungstherapeut (m/w/d) oder Weiterbildung zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) wünschenswert
• idealerweise Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• einschlägige Vertriebserfahrung und Akquisestärke
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• übertarifliches Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist eines der größten ambulanten Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt dabei durch sein ganzheitliches innovatives Versorgungskonzept, qualitativ hochwertige Produkte und engagierte und zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen/Institutionen und zu Hause lebenden Patienten mit Medizinprodukten in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wunde
• Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region
• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen in den genannten Therapiesegmenten in Kliniken, Pflegeeinrichtungen sowie bei Sozialstationen im zugewiesenen Gebiet
• Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
• enge Zusammenarbeit mit allen therapierelevanten Versorgungsbereichen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• idealerweise praktische Erfahrung in der Patientenversorgung außerhalb des Krankenhauses (Homecare) und in den vorgenannten Versorgungsbereichen
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem motivierten und qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• fundierte und strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist einer der Spezialisten für Intensiv- und Beatmungspflege von Kindern und Jugendlichen in außerklinischen Wohngemeinschaften, vollstationären Einrichtungen sowie dem häuslichen Umfeld. Mit seinen innovativen und bedarfsgerechten Konzepten sowie großem Engagement steht das Unternehmen seinen Patienten und deren Angehörigen in jeder Lebenslage kompetent zur Seite mit dem Ziel, allen Beteiligten mehr Sicherheit und Lebensqualität zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Übernahme der Funktion der Heimleitung für den stationären Pflegebereich am Standort
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität des pädagogischen und pflegerischen Bereichs sowie deren Stabstellen unter Aufsicht, Kontrolle und Anwendung der Pflegestandards
• Personalbedarfsermittlung und -gewinnung sowie Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
• Personalbetreuung und -führung sowie Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Sicherung einer optimalen Kooperation von allen am Behandlungskonzept beteiligten Personen, insbesondere zuweisende Kliniken, Ärzte und Kostenträger
• Akquise von Patienten in Zusammenarbeit mit dem Case-Management

Ihr Profil

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium Pflegemanagement oder PDL-Ausbildung (mind. 460 Std.)
• abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege, idealerweise in der Kinderkrankenpflege
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege oder Atmungstherapeut mit pflegerischem Hintergrund oder Weiterbildung zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert
• 3 Jahre praktische Erfahrung im Feld der klinischen und/oder außerklinischen Intensivpflege innerhalb der letzten 5 Jahre, idealerweise im Bereich der Kinderintensivpflege
• nachweisliche Führungserfahrung von mind. 3 Jahren innerhalb der letzten 5 Jahre in vergleichbarem Umfeld
• gutes Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
• ausgeprägtes Empathievermögen, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Führungspersönlichkeit mit sicherem und gewinnendem Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
• intensive Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima mit einem starken, motivierten Team
• ansprechendes Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein führender Entwickler, Hersteller und Vermarkter von innovativen Medizinprodukten und -technologien. Seit Jahrzehnten trägt das Unternehmen dazu bei, das Leben unzähliger Patienten in der ganzen Welt zu verändern. Bis heute kann es dabei seinen Expansionskurs mit zahlreichen Produktionsstätten und Logistikzentren rund um den Globus ausweiten.

Ihre Hauptaufgaben

• strategischer Kunden- und Netzwerkaufbau sowie Beziehungsmanagement mit Kunden
• Umsetzung aller geplanten Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele in dem zu betreuenden Verkaufsgebiet
• aktives und effizientes Management der Vertriebsaktivitäten über relevante Kennzahlen auf Basis regelmäßiger Gebietsbeobachtungen und -analysen
• systematische, regelmäßige Analyse der Vertragssituation bei den Kunden, Kundensegmentierung nach Umsatz und Potenzial sowie Generierung von Ideen zur Potenzialausschöpfung
• fachliche Beratung und Schulung der zugewiesenen Kunden im Bereich Advanced Wound Care und Unterdruck-Wundtherapie
• enge Zusammenarbeit mit den regionalen Teamkollegen, anderen Vertriebsgebieten und Zentralfunktionen

Ihr Profil

• mehrjährige Außendienst- und Vertriebserfahrung im medizinischen Bereich, idealerweise im Klinikumfeld, zudem Kenntnisse über die Organisation, Entwicklungen, Herausforderungen und Trends des Klinikmarktes
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• hohe Leistungsmotivation, Weitblick und Zielstrebigkeit gepaart mit analytischen Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
• IT-Affinität sowie großes Interesse für den Bereich Digitalisierung im Klinikumfeld

Die Rahmenbedingungen

• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• intensive Einarbeitung mit Seminaren, Hospitationen und Coaching
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktives, leistungsorientiertes Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare und Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen und pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• zielorientierte Planung, Koordination, Steuerung und Kontrolle aller Abteilungsaufgaben
• Verantwortung für die Koordination, Durchführung und Überwachung von Projekten im CSC sowie die Entwicklung, Abbildung und Optimierung der Customer Service Prozesse inklusive der zugehörigen internen und externen Schnittstellen
• Ergebniskontrolle und Reporting der CSC Projekte an die Geschäftsführung
• Verantwortung für Budget- und Personalplanung sowie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
• Förderung, Entwicklung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter sowie Entwicklung einer Umgebung für Motivation, Identifikation und Teamgeist
• Repräsentation der Abteilung nach innen und außen

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes BWL-Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsorganisation sowie einschlägige und langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Expertise im Bereich Up-Selling, Cross-Selling und After-Selling
• fundierte Kenntnisse im Rezeptgeschäft wünschenswert
• ausgeprägtes Krankenkassen-Knowhow sowie idealerweise bereits bestehende Beziehungen
• hohes Verständnis für Struktur und Organisation
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie viel Elan und positive Energie
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Empathie

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
• breite Gestaltungsspielräume
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik mit den Schwerpunkten Heimbeatmung, Sauerstoffversorgung, Schlaftherapie und Monitoring. Als Homecare-Spezialist steht es seinen Kunden, Patienten und deren Angehörigen als verlässlicher Partner zur Seite. Um seinen Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten, setzt das Unternehmen auf Kundennähe, hohe Einsatzbereitschaft, weitreichende Fachkompetenz und Integrität.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente, eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Unterstützung der Therapie der Patienten sowie Vorstellung und Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der innovativen, medizintechnischen Geräte und Zubehör
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen / Pflegediensten sowie Betreuung der Institutionskunden wie Kliniken, Schlaflabore, Heimbeatmungs- und Intensivstationen
• Durchführung vertriebsunterstützender Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Mitgestaltung von / Repräsentation des Unternehmens auf Infoveranstaltungen und Messen

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungsmedizin, idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d), wünschenswert
• idealerweise erste Außendiensterfahrung im Bereich der Beatmungsmedizin
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise sowie Kontaktpflege bei den zugeordneten Kundengruppen
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern
• Sicherstellung der außerklinischen Versorgungsstruktur in den Segmenten der Klinikschnittstellen
• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung kundenspezifischer Geschäfts- und Vertriebsstrategien

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens oder der Betriebswirtschafslehre
• abgeschlossene Fortbildung zum Pharmareferenten oder Sachkenntnis nach § 75 AMG als Pharmaberater (kann auch nachgeholt werden) sowie die Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach §31 MPG
• mehrjährige Berufserfahrung in der Besprechung von erklärungsintensiven Produkten bzw. Dienstleistungen im Bereich der parenteralen Ernährung
• ein sehr gutes Wissen der außerklinischen Versorgungsstrukturen und deren Netzwerkstrukturen
• Vertriebs- und Akquise-Erfahrung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein innovatives, stark expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation mit 240 Mitarbeitern, das auf die Herstellung und den Vertrieb von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten spezialisiert ist. Das Unternehmen nimmt im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Sterilherstellung innerhalb der Apotheke sowie die Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Kunden
• enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen aus den Bereichen Auftragsbearbeitung, Versandabwicklung, Abrechnung und Logistik sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationstruktur
• Unterstützung bei der Anfertigung und Überprüfung von SOPs und Herstellanweisungen sowie bei der Durchführung der Produktionsplanung
• kontinuierliche Optimierung der Herstellprozesse sowie die Überwachung des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für die Kontrolle und Wartung der Räumlichkeiten und der für die Herstellung notwenigen Ausrüstung sowie das gesamte Hygienemanagement des Reinraumbereiches

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation zum Apotheker (m/w/d)
• Erfahrung in einem Sterillabor oder einem vergleichbaren Umfeld
• erste Führungserfahrung
• Stärken im Bereich des Prozessmanagements
• unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• analytischen Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Die Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen in einem neu eingerichteten Labor, das den höchsten Ansprüchen gerecht wird
• herausfordernde Aufgaben mit breiten Gestaltungsspielräumen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen

Unser Mandant ist ein innovatives, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Gesundheitsbranche mit den Schwerpunkten Homecare, Reha- und Orthopädie-Technik.
Ziel des Unternehmens ist es, die Lebensqualität der betroffenen Personen zu verbessern.

Ihre Hauptaufgaben

• Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (Einarbeitung, Teammeetings, Mitarbeitergespräche, Formulierung und Kontrolle von Zielvereinbarungen) sowie Verantwortung für die Führung und Entwicklung der einzelnen Teams
• Ermittlung und Planung des Personalbedarfs
• Optimierung, Umsetzung und Kontrolle von kaufmännischen und fachlichen Abläufen im Bereich Reha-Technik
• Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategien sowie Koordination und Überwachung wirtschaftlicher Aktivitäten
• Prozessoptimierung innerhalb der zugewiesenen Bereiche
• Sicherstellung der Wertschöpfung aller Versorgungsarten am Kunden

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen
• betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement) wünschenswert, aber nicht Bedingung
• nachweisliche Führungserfahrung, mind. 3 Jahre
• fundierte Erfahrungen im Umgang mit Hilfsmitteln als auch Erfahrungen im Bereich Reha-Technik
  sowie Kenntnisse im Krankenkassen- und Vertragswesen
• ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Engagement
• Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das durch Innovation und Nachhaltigkeit eine hervorragende Marktposition innehat.
Das Ziel des Unternehmens liegt darin, die Lebensqualität von betroffenen Personen durch die Anwendung der Medizinprodukte und Hygieneprodukte zu steigern.

Ihre Hauptaufgaben

• Übernahme der Verantwortung für ihre Vertriebsregion mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissicherung sowie der Erhöhung des Marktanteils im Medical-Bereich (Apotheken, Sanitätshäuser)
• Ausbau und Betreuung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise
• Umsetzung aller geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der Region
• Unterstützung im Projektmanagement
• Organisation und Durchführung interner als auch externer Kunden-Workshops und Schulungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen

Ihr Profil

• abgeschlossene Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Health Care Management, Gesundheitsökonomie), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/apothekennahe oder pflegerische Ausbildung
• mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte (Verbandmittel, Inkontinenzhilfsmittel, Desinfektionsprodukte, OTC-Produkte)
• idealerweise mit bestehendem Netzwerk in der Region und in den entsprechenden Zielgruppen (Apotheken, Sanitätshäuser)
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie verkäuferisches Talent
• Reisebereitschaft (mit Übernachtungen)
• EDV-Affinität

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen
• herausfordernde Aufgaben mit viel Entwicklungspotential
• breite Gestaltungsspielräume
• äußerst attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Anbietern für qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung in Deutschland und zeichnet sich vor allem durch seine ausgesprochen hohe Kompetenz in den Bereichen Rehabilitation/Mobilität, Orthopädie, Homecare und Medizintechnik aus. Somit gilt unser Mandant als das Netzwerk für optimale und effiziente Versorgung.

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen
• Verantwortung und Führung von Arbeits- und Projektgruppen
• Entwicklung von neuen Vertriebs- und Versorgungskonzepten sowie die Umsetzung und Markteinführung von neuen Patienten- und Produktversorgungslösungen
• Mitwirkung bei Einkaufsverhandlungen sowie Unterstützung des Kassenmanagements
• Support der Mitgliedsunternehmen und Lieferanten
• Erarbeitung und Bewertung von wissenschaftlichen Kennzahlen für den Versorgungsbereich Homecare

Ihr Profil

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer beruflicher Background
• mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Business Development, Key Account und/oder Krankenkassenmanagement
• Expertenwissen in den Bereichen Applikationshilfen, ableitende Inkontinenz, Wund- und Stomaversorgung sowie Pflegehilfsmittel
• schnelle Auffassungsgabe, strategisches Denkvermögen sowie eine vorausschauende, lösungsorientierte Handlungsweise
• Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und viel Freude am Umgang mit Menschen
• intensive Reisebereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
• breite Gestaltungsspielräume
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen

Unser Mandant ist einer der größten Fachhändler in Deutschland.
Als Spezialist in seinem Bereich versorgt das Unternehmen bundesweit unzählige Fachgeschäfte und Patienten mit Arzneimitteln, Medizinprodukten und den dazugehörigen Dienstleistungen.

Ihre Hauptaufgaben

• Repräsentation der Firma bei Kunden wie beispielsweise medizinische Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Diabetes
• Pflege der Kundenbeziehungen sowie Aufbau und Betreuung von Netzwerken
• Neukundenakquise in der Region
• Verantwortung für die Erreichung der regional definierten Unternehmensziele
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Strategien und operativen Zielen
• Präsentation des Unternehmens im Innen- und Außenverhältnis

Ihr Profil

• abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in den Bereichen Homecare, Wundversorgung und Diabetes
• wünschenswerterweise erste Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung
• Flexibilität, methodische Kompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Verkaufstalent sowie Freude am Außendienst

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem motivierten
  und zukunftsorientierten Unternehmen
• sehr gute Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Die PersoCare GmbH ist ein im Jahr 2011 gegründetes Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf das Gesundheitswesen. 

Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und -beratung. Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten. Online präsent und offline aktiv sind wir das Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche und bereits heute schon auf dem Weg, Vorreiter im Bereich der Digitalisierung zu sein.

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung unserer HR Consultants bei der Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik
• Unterstützung unserer HR Consultants bei der Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik
• in diesem Zusammenhang eigenständige Nutzung der Personalinstrumente wie Stellengesuch- und Lebenslaufdatenbanken, Karriereportale und Jobbörsen
• schriftliche Erstansprache von identifizierten Kandidaten in Absprache mit den HR Consultants
• weiterführende Kommunikation mit interessierten Kandidaten (z. B. zur Terminabsprache, zur Einforderung von Unterlagen, zum Ansetzen von Videokonferenzen/Vorstellungsgesprächen)
• Pflege, Nutzung und Ausbau der firmeninternen Stellen- bzw. Bewerberdatenbank
• Unterstützung in der Erstellung und Bearbeitung von Stellen- und Bewerbervideos
• Mitgestaltung der Optimierung interner Prozesse sowie der Etablierung von digitalen Innovationen

Ihr Profil

• Du bist ordentlich immatrikulierte/r Student/in
  o idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zum Thema Human Resources (z. B. Arbeitsmarkt und Personal, Organisations- und Personalentwicklung, Sozialökonomik, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal, Sozialmanagement)
  o alternativ hast Du in Deinem Studium Berührungspunkte zu den Branchen Medizinprodukte, Medizintechnik oder Homecare (z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizintechnik, Health and Medical Management, Health Business Administration)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit – insbesondere im Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden –zeichnet Deine Arbeitsweise aus
• Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einwandfreien Deutschkenntnissen
• Du bist IT-affin und deshalb geübt im Umgang mit Internet sowie MS Office Anwendungen
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden und Kandidaten runden Dein Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• Dich erwarteten eine spannende Aufgabe und Raum zur freien Entfaltung
• Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen
• Du stößt stets auf Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung mit der Option einer Übernahme nach deinem Studium

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)