Die PersoCare GmbH ist ein im Jahr 2011 gegründetes Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf das Gesundheitswesen.

Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und -beratung. Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten. Online präsent und offline aktiv sind wir das Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche und bereits heute schon auf dem Weg, Vorreiter im Bereich der Digitalisierung zu sein.

Ihre Hauptaufgaben

• kontinuierliche Planung, Ausarbeitung und Umsetzung der Digital Marketing und Social Media Strategien
• Erstellung von digitalen Contents z.B. Promo- und Image-Videos, Blog-Posts, Newsletter sowie Social Media-Posts für die gängigen Plattformen (YouTube, Facebook, Instagram, XING, LinkedIn, etc.)
• Pflege und Optimierung unserer Website (SEO-Optimierung, Google Analytics, etc.)
• Social Media Monitoring: Erstellung von Übersichten und Interpretation von Daten
• Umsetzung und Gestaltung von diversen Dokumenten mit Infographics für interne und externe Zwecke
• Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen

Ihr Profil

• Du bist ordentlich immatrikulierter Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Bezug zum Thema Marketing (z. B. Marketing Management, Online Marketing, Digitale Medien oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt)
• Du konntest idealerweise schon Berufserfahrung neben dem Studium im Bereich Marketing sammeln
• Du fühlst dich in den sozialen Medien zu Hause und weißt, was andere interessiert und wie man online auf sich aufmerksam macht
• Du verfügst über ein hohes Maß an IT-Affinität, Kreativität und viel Leidenschaft, neue Ideen zu verwirklichen
• Du hast ein Auge für Details, arbeitest zuverlässig und genau und das Formulieren von Texten bereutet dir Freude
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung runden dein Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• Dich erwarteten eine spannende Aufgabe und Raum zur freien Entfaltung
• Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen
• Du stößt stets auf Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung mit der Option einer Übernahme
  nach deinem Studium

Unser Mandant ist einer der größten Anbieter von ambulanter und stationärer Intensivpflege und bietet ein ganzheitliches Angebot rehabilitativer Therapien unter Einbeziehung aller beteiligten Berufsgruppen. Mit seinem innovativen und einzigartigen Beatmungspflegekonzept sichert er eine integrierte Gesundheits-versorgung für langfristig beatmete Menschen.

Ihre Hauptaufgaben

• Übernahme der Funktion PDL/HL für den stationären Pflegebereich am Standort
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität für alle betreuten Patienten in Zusammenarbeit mit dem internen QM als auch den zuständigen Behörden
• Umsetzung geforderter gesetzlicher Bestimmungen
• Erstellen der Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
• Personalbetreuung und -führung sowie Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Sicherung einer optimalen Kooperation von allen am Behandlungskonzept beteiligten Personen, insbesondere zuweisende Kliniken, Ärzte und Kostenträger
• Akquise von Patienten in Zusammenarbeit mit dem Case-Manager

Ihr Profil

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium Pflegemanagement oder PDL-Ausbildung (mind. 720 Std.)
• abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege oder Atmungstherapeut mit pflegerischem Hintergrund oder Weiterbildung zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege
• mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Feld der klinischen und/oder außerklinischen Intensivpflege innerhalb der letzten 5 Jahre
• gutes Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse

Die Rahmenbedingungen

• interessante, herausfordernde Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• übertarifliches Vergütungspaket inkl. umfangreicher Sozialleistungen
• intensive Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Mandant ist ein innovatives, stark expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation mit 240 Mitarbeitern, das auf die Herstellung und den Vertrieb von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten spezialisiert ist. Das Unternehmen nimmt im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• gemeinsame Verantwortung mit dem pharmazeutischen Leiter für die Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Kunden innerhalb des Reinraumlabors
• Unterstützung als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Partnerfirmen
• enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen aus den Bereichen Auftragsbearbeitung, Herstellung Versandabwicklung und Abrechnung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationstruktur
• Prozessmanagement und Einführung eines strukturierten Fehlermanagements
• Bewerten der Anfragen und Wünsche der Kunden und Koordinieren von deren Umsetzung
• Verantwortung für das gesamte Hygienemanagement des Reinraumbereiches
• stellvertretende Führung von Team- und Einzelgesprächen sowie Mitarbeit bei der Personalplanung und -auswahl

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation zum Apotheker (m/w/d)
• Erfahrung in einem Sterillabor oder einem vergleichbaren Umfeld
• idealerweise erste Führungserfahrung
• Stärken im Bereich Prozessmanagements
• unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• analytischen Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Die Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen in einem neu eingerichteten Labor, das den höchsten Ansprüchen gerecht wird
• herausfordernde Aufgaben mit breiten Gestaltungsspielräumen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen

Unser Mandant ist einer der größten Fachhändler in Deutschland.
Als Spezialist in seinem Bereich versorgt das Unternehmen bundesweit unzählige Fachgeschäfte und Patienten mit Arzneimitteln, Medizinprodukten und den dazugehörigen Dienstleistungen.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Erreichung der regional definierten Unternehmensziele und des Umsatzes
• Verantwortung bei der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Strategien und operativen Zielen
• Pflege der Kundenbeziehungen sowie Aufbau und Betreuung von Netzwerken
• Verantwortung für die Neukundenakquise in der Region
• Präsentation des Unternehmens im Innen- und Außenverhältnis
• regelmäßiges Reporting und Ergebniscontrolling

Ihr Profil

• abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
• wünschenswerterweise erste Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Homecare, Wundversorgung und Diabetes
• Flexibilität, methodische Kompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Verkaufstalent sowie Freude am Außendienst

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem motivierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• sehr gute Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das durch Innovationen und Nachhaltigkeit eine hervorragende Marktposition innehat. Das Ziel des Unternehmens liegt darin, die Lebensqualität von betroffenen Personen durch die Anwendung der Medizinprodukte und Hygieneprodukte zu steigern.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufbau des Bereichs Inside Sales Care sowie dessen Leitung und inhaltliche und strategische Weiterentwicklung – Sie bringen Ihrem Arbeitgeber das Business bei!
• Verantwortung für das Budget und die Umsatzerreichung sowie disziplinarische Führungsverantwortung
• Aus- und Aufbau sowie Pflege interner und externer Netzwerkstrukturen
• Verantwortung für und Umsetzung der definierten Vertriebs- und Marketingaktivitäten (u.a. Telesales und Betreuung des Außendiensts)
• Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu Services & Solutions
• Ergebnis- und Kennzahlenkontrolle
• Mitarbeit im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes BWL-Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
• mehrjährige Erfahrung in der Vertriebssteuerung
• substanzielle Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes
• einschlägige Führungserfahrung
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Empathie
• hohes Verständnis für Struktur und Organisation
• sehr gutes Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an IT-Affinität

Die Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle in einem internationalen Unternehmen
• herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungspotential
• breite Gestaltungsspielräume
• äußerst attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das durch Innovationen und Nachhaltigkeit eine hervorragende Marktposition innehat. Das Ziel des Unternehmens liegt darin, die Lebensqualität von betroffenen Personen durch die Anwendung der Medizinprodukte und Hygieneprodukte zu steigern.

Ihre Hauptaufgaben

• Gewinnung und Entwicklung neuer und strategisch bedeutender Entscheidungsträger und Meinungsbildner
• Aus- und Aufbau sowie Pflege des vorhandenen Netzwerkes
• aktive Teilnahme an Wundstammtischen, Steuerung, Koordination und Gestaltung von Marktbearbeitungskonzepten
• Pflege von Arbeitsgruppen wie der Initiative Chronischer Wunden, Wundschulen, Akademien und Wundnetzen
• Organisation und Leiten von Roundtables, Messen und Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Vertrieb im Bereich Wunde
• Referententätigkeit bei regionalen Messen, Veranstaltungen und Schulungen
• fachliche Qualifizierung inkl. der Einarbeitung und Begleitung der Vertriebsmitarbeiter des Wundmanagements

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des
  Gesundheitswesens wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Wundversorgung sowie Expertenwissen
• substanzielle Erfahrung im Vertrieb von Wundprodukten
• Fähigkeit, fachliche Inhalte (z.B. Studien) sowohl Entscheidungsträger als auch Vertriebsmitarbeiter zielgruppengerecht zu vermitteln
• zielgruppenübergreifende Referenten- und Moderationsfähigkeit
• idealerweise bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
• Führungs- oder Coachingerfahrung sind von Vorteil

Die Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle in einem internationalen Unternehmen
• äußerst attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen, Firmenwagen
• herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungspotential
• breite Gestaltungsspielräume

Unser Mandant versteht sich als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner und Vermittler zwischen Patienten, Hausärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten sowie Kostenträgern.
Er kümmert sich um die ganzheitliche, außerklinische Patientenversorgung mit medizinischen Hilfsmitteln (Beatmung, Infusionstherapie, enterale/parenterale Ernährung, Monitoring, Stoma, Wundversorgung, Inhalation, Reha-Technik).

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• kompetente Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind
• Pflege und Ausbau des Kundenstamms
• Analyse, Auswahl und Umsetzung von Akquise-Projekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Faktoren und strategischer Zielvorgaben
• Entwicklung, Implementierung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Zielgruppenstrategien sowie verschiedener Projekte
• Rezeptmanagement sowie Erstellung von Besuchsberichten und Pflegedokumentationen
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen der Pflegeeinrichtungen, Messen u.a.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• möglichst Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Kontinenz sowie Stoma
• zielorientierter Verkäufer mit Vertriebserfahrung im Außendienst
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, das Medizinprodukte unter anderem in den Bereichen enteraler und parenteraler Ernährung anbietet. Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten maßgeblich zu verbessern. Das Unternehmen erfreut sich dabei hoher Kundenzufriedenheit.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise, Verhandlungen und Verkauf von Produkten bei den zugeordneten Kundengruppen
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern
• Akquise von Kunden für die außerklinische Versorgungsstruktur in den Segmenten Homecare, Fachhandel und Klinikschnittstellen sowie Sicherstellung dieser außerklinischen Versorgungsstruktur
• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung kundenspezifischer Geschäfts- und Vertriebsstrategien
• Ergebniskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen zur Steuerung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens oder der Betriebswirtschafslehre wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von erklärungsintensiven Produkten bzw. Dienstleistungen im Bereich der enteralen und parenteralen Ernährung
• abgeschlossene Fortbildung zum Pharmareferenten oder Sachkenntnis nach § 75 AMG als Pharmaberater, kann auch nachgeholt werden sowie die Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach §31 MPG
• Expertenkenntnisse der außerklinischen Versorgungsstrukturen und deren Netzwerkstrukturen sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Vertriebs- und Akquise-Erfahrung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im
Gesundheitswesen, das Medizinprodukte unter anderem in den Bereichen enteraler und parenteraler Ernährung anbietet. Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten maßgeblich zu verbessern. Das Unternehmen erfreut sich dabei hoher
Kundenzufriedenheit.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise von enteral und parenteral zu versorgenden Patienten für die außerklinische Versorgungsstruktur bei niedergelassenen Nephrologen, Onkologen, MVZ, klinischen Stationen und Ambulanzen
• Organisation von Patientenüberleitungen und Erstellung eines Ernährungsregimes
• Verkauf von Produkten im Segment Praxis- und Sprechstundenbedarf
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatzziele für die jeweiligen Produktgruppen
• Betreuung der Bestandskunden und Erhöhung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von erklärungsintensiven Produkten bzw. Dienstleistungen im Bereich der enteralen und parenteralen Ernährung
• abgeschlossene Fortbildung zum Pharmareferenten oder Sachkenntnis nach § 75 AMG als Pharmaberater, kann auch nachgeholt werden sowie die Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach §31 MPG
• Expertenkenntnisse der außerklinischen Versorgungsstrukturen sowie deren Netzwerkstrukturen
• Vertriebs- und Akquise-Erfahrung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das Medizinprodukte und Verbrauchsgüter entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.

Durch die hochwertige Qualität, den kundenorientierten Service, Innovationen und den Fokus auf Nachhaltigkeit hat das Unternehmen eine hervorragende Marktposition inne.

Ihre Hauptaufgaben

• Konzeption von Produkt-/ und Vertriebskonzepten für stationäre Pflegeeinrichtungen sowie die ambulante Pflege in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
• stetige Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sowie Planung und Organisation von Produktneueinführungen
• Pricing-Management, Durchführung von regelmäßigen Markt- und Wettbewerbsanalysen inklusive Preis-Benchmarks
• Preisverhandlungen mit Lieferanten, Durchführung von Lieferantenaudits
• Supplier-Relationship-Management bei unseren strategischen Lieferanten sowie Sourcing neuer Lieferanten
• Unterstützung vom Einkauf beim Forecast
• Budgetplanung und Erfolgskontrolle sowie Reporting
• Teilnahme an Messen, Kongressen und Sales Meetings

Ihr Profil

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung, wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Produktmanagement
• idealerweise einschlägiges Knowhow im Bereich von Reinigungs- und Hygieneprodukten
• hohe Kommunikationskompetenz
• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• ergebnisorientiertes, selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit analytisch-konzeptioneller und unternehmerischer Denkweise
• Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• souveränes und positives Auftreten mit guten Umgangsformen
• verhandlungssichere Englischkenntnisse

Die Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle in einem internationalen Unternehmen
• herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und breiten Gestaltungsspielräumen
• dynamisches, freundliches und motiviertes Arbeitsumfeld

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare und Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen und pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• zielorientierte Planung, Koordination, Steuerung und Kontrolle aller Abteilungsaufgaben
• Verantwortung für die Koordination, Durchführung und Überwachung von Projekten im CSC sowie die Entwicklung, Abbildung und Optimierung der Customer Service Prozesse inklusive der zugehörigen internen und externen Schnittstellen
• Ergebniskontrolle und Reporting der CSC Projekte an die Geschäftsführung
• Verantwortung für Budget- und Personalplanung sowie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
• Förderung, Entwicklung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter sowie Entwicklung einer Umgebung für Motivation, Identifikation und Teamgeist
• Repräsentation der Abteilung nach innen und außen

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes BWL-Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsorganisation sowie einschlägige und langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Expertise im Bereich Up-Selling, Cross-Selling und After-Selling
• fundierte Kenntnisse im Rezeptgeschäft wünschenswert
• ausgeprägtes Krankenkassen-Knowhow sowie idealerweise bereits bestehende Beziehungen
• hohes Verständnis für Struktur und Organisation
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie viel Elan und positive Energie
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Empathie

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
• breite Gestaltungsspielräume
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste
• Akquise von Neukunden
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• möglichst Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Kontinenz sowie Stoma
• idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant versteht sich als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner und Vermittler zwischen Patienten, Hausärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten sowie Kostenträgern.
Er kümmert sich um die ganzheitliche, außerklinische Patientenversorgung mit medizinischen Hilfsmitteln (Beatmung, Infusionstherapie, enterale/parenterale Ernährung, Monitoring, Stoma, Wundversorgung, Inhalation, Reha-Technik).

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• kompetente Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind
• Pflege und Ausbau des Kundenstamms
• Analyse, Auswahl und Umsetzung von Akquise-Projekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Faktoren und strategischer Zielvorgaben
• Entwicklung, Implementierung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Zielgruppenstrategien sowie verschiedener Projekte
• Rezeptmanagement sowie Erstellung von Besuchsberichten und Pflegedokumentationen
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen der Pflegeeinrichtungen, Messen u.a.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• möglichst Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Kontinenz sowie Stoma
• zielorientierter Verkäufer mit Vertriebserfahrung im Außendienst
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen eines Konzerns und führend in der Medizintechnik. Als Spezialist der respiratorischen Heimtherapie vertreibt das Unternehmen Geräte in den Bereichen außerklinische Beatmung, Sauerstoff-versorgung, Schlaftherapie und Monitoring. Kundennähe und hervorragender Kundenservice zeichnen unseren Auftraggeber aus und machen ihn damit zu einem starken Partner für Kunden und Lieferanten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente, eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Unterstützung der Therapie der Patienten sowie Vorstellung und Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der innovativen, medizintechnischen Geräte und Zubehör
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen / Pflegediensten
• Durchführung vertriebsunterstützender Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Atmungstherapeut (m/w/d)
• Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungsmedizin
• Branchenkenntnisse im Bereich Homecare wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Die Rahmenbedingungen

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das Medizinprodukte und Verbrauchsgüter entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.

Durch die hochwertige Qualität, dem kundenorientierten Service, Innovationen und den Fokus auf Nachhaltigkeit hat das Unternehmen eine hervorragende Marktposition inne.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise von Pflegeheimketten innerhalb der Vertriebsregion
• Betreuung von Bestandskunden sowie Analyse möglicher Kundenpotenziale zur strategischen Weiterentwicklung des Kundenstamms
• Angebotserstellung, Abschluss von Kundenverträgen und Nachkalkulation
• Beobachtung der Markt- und Mitbewerberaktivitäten sowie Konzeptionierung und Umsetzung zukünftiger Angebotskonzepte
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern
• Ergebniskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen zur Steuerung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• fundierte Branchenerfahrung im Key Account Management von erklärungsbedürftigen Produkten im Medizinprodukteumfeld oder alternativ aus dem Umfeld der strategischen Marktbearbeitung von Pflegeheimträgern
• Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent
• gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• offenes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das Medizinprodukte und Verbrauchsgüter entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.

Durch die hochwertige Qualität, dem kundenorientierten Service, Innovationen und den Fokus auf Nachhaltigkeit hat das Unternehmen eine hervorragende Marktposition inne.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung einer Vertriebsmannschaft inkl. Führungskräften
• Entwicklung einer Vision sowie Konzeptionierung und Implementierung einer langfristigen Vertriebsstrategie
• Verantwortung für die Koordination und Umsetzung aller nationaler Vertriebsaktivitäten
• Analyse von Marktpotenzialen sowie Planung und Realisierung der nationalen Umsatz- und Marktanteilsentwicklungen
• Auf- und Ausbau sowie persönliche Betreuung von strategischen Netzwerken zu allen relevanten Entscheidern im Zielmarkt
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden sowie auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• langjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Personalverantwortung, idealerweise auf nationaler Ebene
• analytisches, strategisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen
• ausgeprägte Führungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Gespür
• hohe Reisebereitschaft
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• offenes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Die PersoCare GmbH ist ein 2011 gegründetes Unternehmen für Personaldienstleistungen. Wir sind DAS Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche - online präsent und offline aktiv. Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und Personalberatung.

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung unserer HR Consultants bei der Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik
• in diesem Zusammenhang eigenständige Nutzung der Personalinstrumente wie Stellengesuch- und Lebenslaufdatenbanken, Karriereportale und Jobbörsen
• schriftliche Erstansprache von identifizierten Kandidaten in Absprache mit den HR Consultants
• weiterführende Kommunikation mit interessierten Kandidaten (z. B. zur Terminabsprache, zur Einforderung von Unterlagen, zum Ansetzen von Videokonferenzen/Vorstellungsgesprächen)
• Pflege, Nutzung und Ausbau der firmeninternen Stellen- bzw. Bewerberdatenbank
• Mitgestaltung der Optimierung interner Prozesse

Ihr Profil

• Sie sind ordentlich immatrikulierte(r) Student/in
  • idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zum Thema Human Resources (z. B. Arbeitsmarkt und Personal, Organisations- und Personalentwicklung, Sozialökonomik, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal, Sozialmanagement, Personalmanagement)
  • alternativ haben Sie in Ihrem Studium Berührungspunkte zu den Branchen Medizinprodukte, Medizintechnik oder Homecare (z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizintechnik, Health and Medical Management, Health Business Administration)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit – insbesondere im Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden – zeichnet Ihre Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einwandfreien Deutschkenntnissen
• Sie sind IT-affin und deshalb geübt im Umgang mit Internet- sowie MS Office-Anwendungen
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden und Kandidaten runden Ihr Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• eine spannende Tätigkeit und Einblicke in die Prozesse rund um das Personalmanagement
• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit der Option einer Übernahme nach Ihrem Studium

Unser Mandant ist einer der größten Anbieter von ambulanter und stationärer Intensivpflege und bietet ein ganzheitliches Angebot rehabilitativer Therapien unter Einbeziehung aller beteiligten Berufsgruppen. Mit seinem innovativen und einzigartigen Beatmungspflegekonzept sichert er eine integrierte Gesundheitsversorgung für langfristig beatmete Menschen.

Ihre Hauptaufgaben

• Übernahme der Funktion PDL/HL für den stationären Pflegebereich am Standort
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität für alle betreuten Patienten in Zusammenarbeit mit dem internen QM als auch den zuständigen Behörden
• Umsetzung geforderter gesetzlicher Bestimmungen
• Erstellen der Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
• Personalbetreuung und -führung sowie Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Sicherung einer optimalen Kooperation von allen am Behandlungskonzept beteiligten Personen, insbesondere zuweisende Kliniken, Ärzte und Kostenträger
• Akquise von Patienten in Zusammenarbeit mit dem Case-Manager

Ihr Profil

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium Pflegemanagement oder PDL-Ausbildung (mind. 460 Std.)
• abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege oder Atmungstherapeut mit pflegerischem Hintergrund oder Weiterbildung zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege
• 3 Jahre praktische Erfahrung im Feld der klinischen und/oder außerklinischen Intensivpflege innerhalb der letzten 5 Jahre
• gutes Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse

Die Rahmenbedingungen

• interessante, herausfordernde Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• übertarifliches Vergütungspaket inkl. umfangreicher Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• intensive Einarbeitung, Bereitstellung eines kostenfreien Apartments u.v.m.

Unser Mandant hat sich neben dem klassischen Apothekenbetrieb auf die Herstellung von Ernährungs- und Schmerzlösungen sowie Zytostatika spezialisiert. Damit versorgt und berät das Unternehmen als einer der größten klinisch-pharmazeutischen Dienstleister Deutschlands eine Vielzahl an Kliniken und Arztpraxen.

Ihre Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, der Abteilung und des Qualitätsmanagements
• Führung, Entwicklung und Förderung der einzelnen Mitarbeiter und des Teams
• Steuerung der Kommunikation und des Informationsflusses zwischen Team, Geschäftsführung und anderen Abteilungen
• Koordination und Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung
• Management und Kommunikation bei Kundenanfragen und -beschwerden
• Vertretung des Teams und der Organisation nach außen
• Vor- und Nachbereitung von Vollversammlungen
• im Bedarfsfall Unterstützung des Teams im operativen Geschäft

Ihr Profil

• abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit Approbation zum Apotheker
• mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• hohe fachliche Kompetenz in den Bereichen klinische Pharmazie, Pharmakologie und/oder Arzneimitteltherapie
• Kenntnisse/Fortbildungen in den Bereichen ABS (Antibiotic Stewardship), TDM (Therapeutisches Drug Monitoring) bzw. Antiinfektiva wünschenswert
• Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie im Prozessmanagement
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Empathie und Fürsorge
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• IT-Affinität

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen
• hochmotiviertes Team und ein vielseitiges Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Unser Mandant ist ein international tätiges, börsennotiertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern in 70 Ländern. Das weltweit führende Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität der Patienten durch entsprechende Lösungen und Produkte der Medizintechnik (insbesondere Beatmungstechnik) maßgeblich zu verbessern.

Ihre Hauptaufgaben

• Vertrieb von Diagnostikprodukten inklusive Bedarfsanalyse und Angebotserstellung
• selbstständige Koordination und Realisierung von Service und Support von Schlaflaboren und polygraphierenden Ärzten
• Organisation und Durchführung der Installation von Diagnostiksystemen
• Schulung und Beratung von Kunden und Mitarbeitern sowie Durchführung von Probestellungen
• Übernahme der Aufgaben eines Medizinprodukteberaters nach §31 des Medizinproduktegesetzes
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Realisierung von Strategien, um den Bereich Diagnostik weiter auszubauen
• Präsentation des Produktbereichs auf Messen und Kongressen

Ihr Profil

• abgeschlossene medizinische Ausbildung im Bereich Medizintechnik, Gesundheitspflege o.ä.
• idealerweise Qualifikation zum Medizinprodukteberater
• fundierte Erfahrungen im Bereich Schlafmedizin
• wünschenswerterweise Vertriebs- und Branchenerfahrung
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft sowie eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Kreativität sowie Freude am Außendienst

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem innovativen Unternehmen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
• breite Gestaltungsspielräume

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen eines Konzerns und führend in der Medizintechnik. Als Spezialist der respiratorischen Heimtherapie vertreibt das Unternehmen Geräte in den Bereichen außerklinische Beatmung, Sauerstoff-versorgung, Schlaftherapie und Monitoring. Kundennähe und hervorragender Kundenservice zeichnen unseren Auftraggeber aus und machen ihn damit zu einem starken Partner für Kunden und Lieferanten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente, eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Unterstützung der Therapie der Patienten sowie Vorstellung und Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der innovativen, medizintechnischen Geräte und Zubehör
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen / Pflegediensten
• Durchführung vertriebsunterstützender Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Atmungstherapeut (m/w/d)
• Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungsmedizin
• Branchenkenntnisse im Bereich Homecare wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Die Rahmenbedingungen

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein innovatives mittelständiges Familienunternehmen aus Nordbayern. Mit seinen engagierten Mitarbeitern und besonderen patientenindividuellen Leistungsmerkmalen nimmt das Unternehmen im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen

Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung und strategische Weiterentwicklung des Herstellbetriebes mit den Schwerpunkten Herstellung, Qualitätskontrolle und -sicherung sowie Supply Chain
• Identifikation künftiger Wachstumsmöglichkeiten in neuen Geschäftsfeldern
• werteorientierte Führung der Mitarbeiter gemäß der Unternehmensphilosophie
• Reporting der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens an die Geschäftsleitung
• intensive Zusammenarbeit mit den Supportfunktionen (Qualified Person, Qualitätskontrolle und -sicherung und Herstellung)
• Auf- und Ausbau sowie Betreuung von Netzwerken und Kundenkontakten
• Repräsentation des Unternehmens in Fachkreisen, auf Kongressen und Veranstaltungen
• Sicherstellung des Monitorings der Kunden und des Marktumfeldes

Ihr Profil

• Hochschulstudium im Bereich Medizin, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder HealthCare-Management bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• exzellentes Knowhow über den Zielmarkt in Deutschland
• substanzielles Wissen über das Arzneimittelgesetz (AMG) insbesondere in Bezug auf §13 -Herstellungserlaubnis
• fundierte Kenntnisse im Bereich der relevanten pharmazeutischen Therapien
• tiefgründige Kenntnisse im Bereich der Qualitätskontrolle und -sicherung
• nachweisliche Erfahrungswerte im Bereich Supply Chain
• mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• ausgeprägte Management- und Projektmanagementerfahrung
• analytisches, strategisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen
• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• herausfordernde Aufgaben mit breiten Gestaltungsspielräumen

Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Hygieneprodukte. Das Werteversprechen des Unternehmens liegt in der hochwertigen Qualität, der fortschrittlichen Technik, dem kundenorientierten Service sowie dem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise von regionalen und überregionalen Pflegeheimketten
• Analyse der Kundenpotenziale sowie Entwicklung individueller Akquise- und Betreuungskonzepte
• Beobachtung der Markt- und Mitbewerberaktivitäten
  strategische Weiterentwicklung des Kundenstamms, insbesondere die Akquise von Ketten und Einkaufsgemeinschaften innerhalb der zugewiesenen Region
• Aufbau eines Netzwerkes zu Key Opinion Leader
  regelmäßige Besuche einschlägiger Messen und Kongresse
• Ergebniskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen der Marktbeobachtung und -analyse zur Steuerung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil

• betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement) oder kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung mit Großkunden im Bereich Pflegeheime
• Erfahrungen im Vertragswesen
• systematische und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• hohe Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• attraktives Vergütungspaket und vielfältige Sozialleistungen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Homecare, das Patienten eine bedarfsgerechte Betreuung und Versorgung zur Verbesserung der Lebensqualität bietet – insbesondere in den Bereichen Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung. Charakteristisch für dieses Unternehmen ist das dahinterstehende dynamische und motivierte Team, das sich täglich für das Wohl der Patienten einsetzt.

Ihre Hauptaufgaben

• Gewinnung von Neukunden mit dem Ziel, das Gebiet weiter auszubauen
• Analyse, Auswahl und Umsetzung von Akquise-Projekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Faktoren und strategischer Zielvorgaben
• Pflege der Kundenbeziehungen sowie Betreuung von Netzwerken innerhalb der Homecare- Branche
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen der Pflegeeinrichtungen, Messen u.a.
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• kompetente Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, z.B. Stoma, Kontinenz, enterale und parenterale Ernährung sowie Wundversorgung
• engagierte, strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität

Die Rahmenbedingungen

• abwechslungsreiche Position in einem jungen und innovativen Unternehmen
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima

Unser Mandant ist ein regionales, expandierendes Unternehmen im Bereich Homecare, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Patienten zu Hause in den Therapiebereichen Tracheostoma, enterale und parenterale Ernährung, Wunde, Inkontinenz und Stoma zu versorgen. Besonderer Wert wird auf qualitative Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen gelegt.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen/Institutionen und zu Hause lebenden Patienten in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, und Wunde
• Auf- und Ausbau des bestehenden bzw. neu zu akquirierenden Kundenstamms in der Region
• Durchführung von Akquise-Projekten an allen relevanten Schnittstellen der Homecarebranche mit den genannten Schwerpunkten
• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen in den genannten Therapiesegmenten in Kliniken, Pflegeeinrichtungen sowie bei Sozialstationen im zugewiesenen Gebiet
• Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (m/w)
• praktische Erfahrung in der Patientenversorgung und in den vorgenannten Versorgungsbereichen, bestenfalls Erfahrung im Bereich der Intensivversorgung bzw. Qualifikation in Bereichen der Palliativtherapien
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• empathische und wertschätzende Persönlichkeit
• gute EDV-Kenntnisse
• PKW-Führerschein

Die Rahmenbedingungen

• Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander