Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das durch Innovation und Nachhaltigkeit eine hervorragende Marktposition innehat.
Das Ziel des Unternehmens liegt darin, die Lebensqualität von betroffenen Personen durch die Anwendung der Medizinprodukte und Hygieneprodukte zu steigern.

Ihre Hauptaufgaben

• Übernahme der Verantwortung für ihre Vertriebsregion mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissicherung sowie der Erhöhung des Marktanteils im Medical-Bereich (Apotheken, Sanitätshäuser)
• Ausbau und Betreuung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise
• Umsetzung aller geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der Region
• Unterstützung im Projektmanagement
• Organisation und Durchführung interner als auch externer Kunden-Workshops und Schulungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen

Ihr Profil

• abgeschlossene Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Health Care Management, Gesundheitsökonomie), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/apothekennahe oder pflegerische Ausbildung
• mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte (Verbandmittel, Inkontinenzhilfsmittel, Desinfektionsprodukte, OTC-Produkte)
• idealerweise mit bestehendem Netzwerk in der Region und in den entsprechenden Zielgruppen (Apotheken, Sanitätshäuser)
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie verkäuferisches Talent
• Reisebereitschaft (mit Übernachtungen)
• EDV-Affinität

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen
• herausfordernde Aufgaben mit viel Entwicklungspotential
• breite Gestaltungsspielräume
• äußerst attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik mit den Schwerpunkten Heimbeatmung, Sauerstoffversorgung, Schlaftherapie und Monitoring. Als Homecare-Spezialist steht es seinen Kunden, Patienten und deren Angehörigen als verlässlicher Partner zur Seite. Um seinen Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten, setzt das Unternehmen auf Kundennähe, hohe Einsatzbereitschaft, weitreichende Fachkompetenz und Integrität.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente, eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Unterstützung der Therapie der Patienten sowie Vorstellung und Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der innovativen, medizintechnischen Geräte und Zubehör
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen / Pflegediensten sowie Betreuung der Institutionskunden wie Kliniken, Schlaflabore, Heimbeatmungs- und Intensivstationen
• Durchführung vertriebsunterstützender Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Mitgestaltung von / Repräsentation des Unternehmens auf Infoveranstaltungen und Messen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungsmedizin, idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)
• erste Außendienst-/Vertriebserfahrung im Bereich der Beatmungsmedizin
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Anbietern für qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung in Deutschland und zeichnet sich vor allem durch seine ausgesprochen hohe Kompetenz in den Bereichen Rehabilitation/Mobilität, Orthopädie, Homecare und Medizintechnik aus. Somit gilt unser Mandant als das Netzwerk für optimale und effiziente Versorgung.

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen
• Verantwortung und Führung von Arbeits- und Projektgruppen
• Entwicklung von neuen Vertriebs- und Versorgungskonzepten sowie die Umsetzung und Markteinführung von neuen Patienten- und Produktversorgungslösungen
• Mitwirkung bei Einkaufsverhandlungen sowie Unterstützung des Kassenmanagements
• Support der Mitgliedsunternehmen und Lieferanten
• Erarbeitung und Bewertung von wissenschaftlichen Kennzahlen für den Versorgungsbereich Homecare

Ihr Profil

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer beruflicher Background
• mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Business Development, Key Account und/oder Krankenkassenmanagement
• Expertenwissen in den Bereichen Applikationshilfen, ableitende Inkontinenz, Wund- und Stomaversorgung sowie Pflegehilfsmittel
• schnelle Auffassungsgabe, strategisches Denkvermögen sowie eine vorausschauende, lösungsorientierte Handlungsweise
• Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und viel Freude am Umgang mit Menschen
• intensive Reisebereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
• breite Gestaltungsspielräume
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise sowie Kontaktpflege bei den zugeordneten Kundengruppen
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern
• Sicherstellung der außerklinischen Versorgungsstruktur in den Segmenten der Klinikschnittstellen
• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung kundenspezifischer Geschäfts- und Vertriebsstrategien

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens oder der Betriebswirtschafslehre
• abgeschlossene Fortbildung zum Pharmareferenten oder Sachkenntnis nach § 75 AMG als Pharmaberater (kann auch nachgeholt werden) sowie die Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach §31 MPG
• mehrjährige Berufserfahrung in der Besprechung von erklärungsintensiven Produkten bzw. Dienstleistungen im Bereich der parenteralen Ernährung
• ein sehr gutes Wissen der außerklinischen Versorgungsstrukturen und deren Netzwerkstrukturen
• Vertriebs- und Akquise-Erfahrung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter gemäß der Unternehmenswerte
• Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien
• Verantwortung für die Umsatzerreichung sowie vertriebliche Unterstützung Ihres Teams
• umfassende unternehmensinterne Zusammenarbeit sowie Ansprechpartner für (Groß-)Kunden
• Ergebnis- und Kennzahlencontrolling inklusive der Ableitung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Führungserfahrung
• fundierte Vertriebserfahrung im Homecare-Bereich
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• Unterstützung durch eine zugeordnete Assistenz

Unser Mandant ist einer der größten Fachhändler in Deutschland.
Als Spezialist in seinem Bereich versorgt das Unternehmen bundesweit unzählige Fachgeschäfte und Patienten mit Arzneimitteln, Medizinprodukten und den dazugehörigen Dienstleistungen.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Beratung von Patienten, Ärzten und Pflegeeinrichtungen/-diensten
• Wundversorgung und Dokumentation des Therapieverlaufs
  Schulung von Angehörigen und Pflegediensten
• transparente Beratung zur Wahl der richtigen Hilfsmittel
• Akquisition von Neukunden
• selbstständige Planung und Durchführung von Terminen im Außendienst
• Netzwerkaufbau innerhalb des Einsatzgebiets
• Aufbau einer Wundsprechstunde bei den Fachärzten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Wundberater (m/w/d) oder zertifizierter Wundmanager (m/w/d)
• langjährige Erfahrung mit der Versorgung chronischer Wunden
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation
• aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit
• ausgeprägte Patienten- und Kundenorientierung
• sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem motivierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• sehr gute Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategien in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
• Unterstützung bei Akquiseprojekten
• Urlaubs- und Bereitschaftsplanung
• Umsetzung von Vertriebsprojekten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Versorgungs- und Entlassmanagement

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• erste Führungserfahrung von Vorteil und idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• möglichst Erfahrung im Homecare-Bereich
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist einer der größten Fachhändler in Deutschland.
Als Spezialist in seinem Bereich versorgt das Unternehmen bundesweit unzählige Fachgeschäfte und Patienten mit Arzneimitteln, Medizinprodukten und den dazugehörigen Dienstleistungen.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Beratung von Patienten, Ärzten und Pflegeeinrichtungen/-diensten
• Wundversorgung und Dokumentation des Therapieverlaufs
• Schulung von Angehörigen und Pflegediensten
• transparente Beratung zur Wahl der richtigen Hilfsmittel
• Akquisition von Neukunden
• selbstständige Planung und Durchführung von Terminen im Außendienst
• Netzwerkaufbau innerhalb des Einsatzgebiets
• Aufbau einer Wundsprechstunde bei den Fachärzten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Wundberater (m/w/d) oder zertifizierter Wundmanager (m/w/d)
• langjährige Erfahrung mit der Versorgung chronischer Wunden
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation
• aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit
• ausgeprägte Patienten- und Kundenorientierung
• sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem motivierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• sehr gute Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant versteht sich als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner und Vermittler zwischen Patienten, Hausärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten sowie Kostenträgern. Er kümmert sich um die ganzheitliche, außerklinische Patientenversorgung mit medizinischen Hilfsmitteln (Beatmung, Infusionstherapie, enterale/parenterale Ernährung, Monitoring, Stoma, Wundversorgung, Inhalation, Reha-Technik).

Ihre Hauptaufgaben

• Organisation des Entlass-Managements inklusive Abklärung der weiterführenden Therapie sowie Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Planung und Durchführung von Akquisegesprächen bei hochrangigen Entscheidern im Bereich Klinik, stationäre Pflegeeinrichtungen/-ketten und dem niedergelassenen Bereich mit dem Schwerpunkt parenterale Ernährung, Beatmung und Hilfsmittel
• Aufbau eines umfassenden, engen Kundennetzwerks sowie Kontaktpflege zu Entscheidern und Mitarbeitern
• Vorstellung der Konzepte und Dienstleistungen
• Schnittstelle zum versorgenden Außendienst
• kundenbezogene Projektarbeit
• Erstellung von Verlaufs- und Ergebnisprotokollen sowie regelmäßige Reportings

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Hintergrund
• mehrjährige Vertriebserfahrung im Klinikbereich und/oder der Homecare Versorgung
• Erfahrung im professionellen Entlass-Management
• möglichst Kenntnisse in den Bereichen der parenteralen Ernährung, Beatmung und Hilfsmittel
• zielorientierter Verkäufer und Akquiseprofi
  selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist einer der größten Anbieter von ambulanter und stationärer Intensivpflege und bietet ein ganzheitliches Angebot rehabilitativer Therapien unter Einbeziehung aller beteiligten Berufsgruppen. Mit seinem innovativen und einzigartigen Beatmungspflegekonzept sichert er eine integrierte Gesundheits-versorgung für langfristig beatmete Menschen.

Ihre Hauptaufgaben

• Übernahme der Funktion PDL/HL für den stationären Pflegebereich am Standort
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität für alle betreuten Patienten in Zusammenarbeit mit dem internen QM als auch den zuständigen Behörden
• Umsetzung geforderter gesetzlicher Bestimmungen
• Erstellen der Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
• Personalbetreuung und -führung sowie Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Sicherung einer optimalen Kooperation von allen am Behandlungskonzept beteiligten Personen, insbesondere zuweisende Kliniken, Ärzte und Kostenträger
• Akquise von Patienten in Zusammenarbeit mit dem Case-Manager

Ihr Profil

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium Pflegemanagement oder PDL-Ausbildung (mind. 720 Std.)
• abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege
  Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege oder Atmungstherapeut mit pflegerischem Hintergrund oder Weiterbildung zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege
• mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Feld der klinischen und/oder außerklinischen Intensivpflege innerhalb der letzten 5 Jahre
• gutes Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse

Die Rahmenbedingungen

• interessante, herausfordernde Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• übertarifliches Vergütungspaket inkl. umfangreicher Sozialleistungen
• intensive Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen, bei welchem Tradition und Innovation gleichermaßen gelebt werden. Mit über 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten deckt das Unternehmen die Bereiche Homecare, Sanitätshaus, Orthopädietechnik sowie Rehatechnik ab und verfolgt dabei das Ziel, seinen Kunden optimale Lösungen zu bieten.

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten in den Fachbereichen Stoma, Kontinenz und Wundversorgung
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien
• Akquise von Neukunden
• Funktion als innerbetrieblicher Ansprechpartner für die zuständigen Fachbereiche

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikation als Stomafachkraft/Stomatherapeut/Pflegeexperte Stoma, Kontinenz und Wunde (nach FgSKW)
• idealerweise erste Homecare-/Außendiensterfahrung
• engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie innovatives und unternehmerisches Denken
• sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Aufstiegschancen in einem zukunftsorientieren Unternehmen
• offenes Betriebsklima, familiäre Unternehmenskultur und individuelle Mitarbeiterförderung
• attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein innovatives, stark expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation mit 240 Mitarbeitern, das auf die Herstellung und den Vertrieb von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten spezialisiert ist.

Das Unternehmen nimmt im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• Koordination und Management in übergeordneter Funktion der Hauptapotheke als Vertretung der Geschäftsleitung
• Steuerung und Optimierung der Prozesse innerhalb des Bereiches Offizin und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg
• Kenntnis über die operativen Abläufe im HV und bei der Kundenberatung
• Koordination des Einkaufs und der Warenwirtschaft im Bereich Offizin
• Verantwortung für bereichsinterne Projekte und Mitarbeit bei interdisziplinären und firmenübergreifenden Projekten
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle für die Apotheken der Zukunft

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation als Apotheker (m/w/d)
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Offizin
• Zahlenaffinität und betriebswirtschaftliches Knowhow
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und eine hohe digitale Affinität
• Umsetzungsstärke und erfolgreiche Einführung und Etablierung neuer Themenfelder in der Vergangenheit
• kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Die Rahmenbedingungen

• herausfordernde Aufgaben mit breiten Gestaltungsspielräumen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• ein motiviertes, dynamisches Team in einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld

Die PersoCare GmbH ist ein im Jahr 2011 gegründetes Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf das Gesundheitswesen.

Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und -beratung. Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten. Online präsent und offline aktiv sind wir das Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche und bereits heute schon auf dem Weg, Vorreiter im Bereich der Digitalisierung zu sein.

Ihre Hauptaufgaben

• kontinuierliche Planung, Ausarbeitung und Umsetzung der Digital Marketing und Social Media Strategien
• Erstellung von digitalen Contents z.B. Promo- und Image-Videos, Blog-Posts, Newsletter sowie Social Media-Posts für die gängigen Plattformen (YouTube, Facebook, Instagram, XING, LinkedIn, etc.)
• Pflege und Optimierung unserer Website (SEO-Optimierung, Google Analytics, etc.)
• Social Media Monitoring: Erstellung von Übersichten und Interpretation von Daten
• Umsetzung und Gestaltung von diversen Dokumenten mit Infographics für interne und externe Zwecke
• Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen

Ihr Profil

• Du bist ordentlich immatrikulierter Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Bezug zum Thema Marketing (z. B. Marketing Management, Online Marketing, Digitale Medien oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt)
• Du konntest idealerweise schon Berufserfahrung neben dem Studium im Bereich Marketing sammeln
• Du fühlst dich in den sozialen Medien zu Hause und weißt, was andere interessiert und wie man online auf sich aufmerksam macht
• Du verfügst über ein hohes Maß an IT-Affinität, Kreativität und viel Leidenschaft, neue Ideen zu verwirklichen
• Du hast ein Auge für Details, arbeitest zuverlässig und genau und das Formulieren von Texten bereutet dir Freude
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung runden dein Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• Dich erwarteten eine spannende Aufgabe und Raum zur freien Entfaltung
• Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen
• Du stößt stets auf Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung mit der Option einer Übernahme
  nach deinem Studium

Unser Mandant ist ein innovatives, stark expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation mit 240 Mitarbeitern, das auf die Herstellung und den Vertrieb von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten spezialisiert ist. Das Unternehmen nimmt im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• gemeinsame Verantwortung mit dem pharmazeutischen Leiter für die Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Kunden innerhalb des Reinraumlabors
• Unterstützung als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Partnerfirmen
• enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen aus den Bereichen Auftragsbearbeitung, Herstellung Versandabwicklung und Abrechnung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationstruktur
• Prozessmanagement und Einführung eines strukturierten Fehlermanagements
• Bewerten der Anfragen und Wünsche der Kunden und Koordinieren von deren Umsetzung
• Verantwortung für das gesamte Hygienemanagement des Reinraumbereiches
• stellvertretende Führung von Team- und Einzelgesprächen sowie Mitarbeit bei der Personalplanung und -auswahl

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation zum Apotheker (m/w/d)
• Erfahrung in einem Sterillabor oder einem vergleichbaren Umfeld
• idealerweise erste Führungserfahrung
• Stärken im Bereich Prozessmanagements
• unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• analytischen Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Die Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen in einem neu eingerichteten Labor, das den höchsten Ansprüchen gerecht wird
• herausfordernde Aufgaben mit breiten Gestaltungsspielräumen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen

Unser Mandant ist einer der größten Fachhändler in Deutschland.
Als Spezialist in seinem Bereich versorgt das Unternehmen bundesweit unzählige Fachgeschäfte und Patienten mit Arzneimitteln, Medizinprodukten und den dazugehörigen Dienstleistungen.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Erreichung der regional definierten Unternehmensziele und des Umsatzes
• Verantwortung bei der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Strategien und operativen Zielen
• Pflege der Kundenbeziehungen sowie Aufbau und Betreuung von Netzwerken
• Verantwortung für die Neukundenakquise in der Region
• Präsentation des Unternehmens im Innen- und Außenverhältnis
• regelmäßiges Reporting und Ergebniscontrolling

Ihr Profil

• abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
• wünschenswerterweise erste Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Homecare, Wundversorgung und Diabetes
• Flexibilität, methodische Kompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Verkaufstalent sowie Freude am Außendienst

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem motivierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• sehr gute Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant versteht sich als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner und Vermittler zwischen Patienten, Hausärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten sowie Kostenträgern.
Er kümmert sich um die ganzheitliche, außerklinische Patientenversorgung mit medizinischen Hilfsmitteln (Beatmung, Infusionstherapie, enterale/parenterale Ernährung, Monitoring, Stoma, Wundversorgung, Inhalation, Reha-Technik).

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• kompetente Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind
• Pflege und Ausbau des Kundenstamms
• Analyse, Auswahl und Umsetzung von Akquise-Projekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Faktoren und strategischer Zielvorgaben
• Entwicklung, Implementierung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Zielgruppenstrategien sowie verschiedener Projekte
• Rezeptmanagement sowie Erstellung von Besuchsberichten und Pflegedokumentationen
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen der Pflegeeinrichtungen, Messen u.a.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• möglichst Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Kontinenz sowie Stoma
• zielorientierter Verkäufer mit Vertriebserfahrung im Außendienst
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant versteht sich als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner und Vermittler zwischen Patienten, Hausärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten sowie Kostenträgern.
Er kümmert sich um die ganzheitliche, außerklinische Patientenversorgung mit medizinischen Hilfsmitteln (Beatmung, Infusionstherapie, enterale/parenterale Ernährung, Monitoring, Stoma, Wundversorgung, Inhalation, Reha-Technik).

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• kompetente Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind
• Pflege und Ausbau des Kundenstamms
• Analyse, Auswahl und Umsetzung von Akquise-Projekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Faktoren und strategischer Zielvorgaben
• Entwicklung, Implementierung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Zielgruppenstrategien sowie verschiedener Projekte
• Rezeptmanagement sowie Erstellung von Besuchsberichten und Pflegedokumentationen
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen der Pflegeeinrichtungen, Messen u.a.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• möglichst Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Kontinenz sowie Stoma
• zielorientierter Verkäufer mit Vertriebserfahrung im Außendienst
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen eines Konzerns und führend in der Medizintechnik. Als Spezialist der respiratorischen Heimtherapie vertreibt das Unternehmen Geräte in den Bereichen außerklinische Beatmung, Sauerstoff-versorgung, Schlaftherapie und Monitoring. Kundennähe und hervorragender Kundenservice zeichnen unseren Auftraggeber aus und machen ihn damit zu einem starken Partner für Kunden und Lieferanten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente, eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Unterstützung der Therapie der Patienten sowie Vorstellung und Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der innovativen, medizintechnischen Geräte und Zubehör
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen / Pflegediensten
• Durchführung vertriebsunterstützender Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Atmungstherapeut (m/w/d)
• Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungsmedizin
• Branchenkenntnisse im Bereich Homecare wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Die Rahmenbedingungen

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das Medizinprodukte und Verbrauchsgüter entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.

Durch die hochwertige Qualität, dem kundenorientierten Service, Innovationen und den Fokus auf Nachhaltigkeit hat das Unternehmen eine hervorragende Marktposition inne.

Ihre Hauptaufgaben

• Akquise von Pflegeheimketten innerhalb der Vertriebsregion
• Betreuung von Bestandskunden sowie Analyse möglicher Kundenpotenziale zur strategischen Weiterentwicklung des Kundenstamms
• Angebotserstellung, Abschluss von Kundenverträgen und Nachkalkulation
• Beobachtung der Markt- und Mitbewerberaktivitäten sowie Konzeptionierung und Umsetzung zukünftiger Angebotskonzepte
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern
• Ergebniskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen zur Steuerung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• fundierte Branchenerfahrung im Key Account Management von erklärungsbedürftigen Produkten im Medizinprodukteumfeld oder alternativ aus dem Umfeld der strategischen Marktbearbeitung von Pflegeheimträgern
• Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent
• gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• offenes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das Medizinprodukte und Verbrauchsgüter entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.

Durch die hochwertige Qualität, dem kundenorientierten Service, Innovationen und den Fokus auf Nachhaltigkeit hat das Unternehmen eine hervorragende Marktposition inne.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung einer Vertriebsmannschaft inkl. Führungskräften
• Entwicklung einer Vision sowie Konzeptionierung und Implementierung einer langfristigen Vertriebsstrategie
• Verantwortung für die Koordination und Umsetzung aller nationaler Vertriebsaktivitäten
• Analyse von Marktpotenzialen sowie Planung und Realisierung der nationalen Umsatz- und Marktanteilsentwicklungen
• Auf- und Ausbau sowie persönliche Betreuung von strategischen Netzwerken zu allen relevanten Entscheidern im Zielmarkt
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden sowie auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• langjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Personalverantwortung, idealerweise auf nationaler Ebene
• analytisches, strategisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen
• ausgeprägte Führungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Gespür
• hohe Reisebereitschaft
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• offenes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Die PersoCare GmbH ist ein 2011 gegründetes Unternehmen für Personaldienstleistungen. Wir sind DAS Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche - online präsent und offline aktiv. Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und Personalberatung.

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung unserer HR Consultants bei der Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik
• in diesem Zusammenhang eigenständige Nutzung der Personalinstrumente wie Stellengesuch- und Lebenslaufdatenbanken, Karriereportale und Jobbörsen
• schriftliche Erstansprache von identifizierten Kandidaten in Absprache mit den HR Consultants
• weiterführende Kommunikation mit interessierten Kandidaten (z. B. zur Terminabsprache, zur Einforderung von Unterlagen, zum Ansetzen von Videokonferenzen/Vorstellungsgesprächen)
• Pflege, Nutzung und Ausbau der firmeninternen Stellen- bzw. Bewerberdatenbank
• Mitgestaltung der Optimierung interner Prozesse

Ihr Profil

• Sie sind ordentlich immatrikulierte(r) Student/in
  • idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zum Thema Human Resources (z. B. Arbeitsmarkt und Personal, Organisations- und Personalentwicklung, Sozialökonomik, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal, Sozialmanagement, Personalmanagement)
  • alternativ haben Sie in Ihrem Studium Berührungspunkte zu den Branchen Medizinprodukte, Medizintechnik oder Homecare (z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizintechnik, Health and Medical Management, Health Business Administration)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit – insbesondere im Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden – zeichnet Ihre Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einwandfreien Deutschkenntnissen
• Sie sind IT-affin und deshalb geübt im Umgang mit Internet- sowie MS Office-Anwendungen
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden und Kandidaten runden Ihr Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• eine spannende Tätigkeit und Einblicke in die Prozesse rund um das Personalmanagement
• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit der Option einer Übernahme nach Ihrem Studium

Unser Mandant hat sich neben dem klassischen Apothekenbetrieb auf die Herstellung von Ernährungs- und Schmerzlösungen sowie Zytostatika spezialisiert. Damit versorgt und berät das Unternehmen als einer der größten klinisch-pharmazeutischen Dienstleister Deutschlands eine Vielzahl an Kliniken und Arztpraxen.

Ihre Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, der Abteilung und des Qualitätsmanagements
• Führung, Entwicklung und Förderung der einzelnen Mitarbeiter und des Teams
• Steuerung der Kommunikation und des Informationsflusses zwischen Team, Geschäftsführung und anderen Abteilungen
• Koordination und Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung
• Management und Kommunikation bei Kundenanfragen und -beschwerden
• Vertretung des Teams und der Organisation nach außen
• Vor- und Nachbereitung von Vollversammlungen
• im Bedarfsfall Unterstützung des Teams im operativen Geschäft

Ihr Profil

• abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit Approbation zum Apotheker
• mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• hohe fachliche Kompetenz in den Bereichen klinische Pharmazie, Pharmakologie und/oder Arzneimitteltherapie
• Kenntnisse/Fortbildungen in den Bereichen ABS (Antibiotic Stewardship), TDM (Therapeutisches Drug Monitoring) bzw. Antiinfektiva wünschenswert
• Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie im Prozessmanagement
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Empathie und Fürsorge
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• IT-Affinität

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen
• hochmotiviertes Team und ein vielseitiges Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen eines Konzerns und führend in der Medizintechnik. Als Spezialist der respiratorischen Heimtherapie vertreibt das Unternehmen Geräte in den Bereichen außerklinische Beatmung, Sauerstoff-versorgung, Schlaftherapie und Monitoring. Kundennähe und hervorragender Kundenservice zeichnen unseren Auftraggeber aus und machen ihn damit zu einem starken Partner für Kunden und Lieferanten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente, eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Unterstützung der Therapie der Patienten sowie Vorstellung und Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der innovativen, medizintechnischen Geräte und Zubehör
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen / Pflegediensten
• Durchführung vertriebsunterstützender Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Atmungstherapeut (m/w/d)
• Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungsmedizin
• Branchenkenntnisse im Bereich Homecare wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Die Rahmenbedingungen

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Versorgung von Patienten in Alten- und Pflegeheimen. Vollste Kundenzufriedenheit durch hochqualifizierte Mitarbeiter, hochwertige Produkte und ein sehr hoher Anspruch an Service charakterisieren dieses Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufnahme und Erstversorgung von Patienten und Kunden in Alten- und Pflegeheimen
• Anleitung und Schulung der Patienten und Kunden in den Therapiebereichen Diabetes Care, enterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wundversorgung etc.
• kontinuierliche Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen und Institutionen lebenden Patienten mit Unterstützungsbedarf durch Hilfsmittel in den genannten Therapiesegmenten
• Akquisition von Altenheimen und Pflegediensten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Teamstruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in den genannten Therapiebereichen wünschenswert
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• kaufmännisches Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket inkl. ansprechenden Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, bewährte Strukturen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein innovatives mittelständiges Familienunternehmen aus Nordbayern. Mit seinen engagierten Mitarbeitern und besonderen patientenindividuellen Leistungsmerkmalen nimmt das Unternehmen im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen

Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung und strategische Weiterentwicklung des Herstellbetriebes mit den Schwerpunkten Herstellung, Qualitätskontrolle und -sicherung sowie Supply Chain
• Identifikation künftiger Wachstumsmöglichkeiten in neuen Geschäftsfeldern
• werteorientierte Führung der Mitarbeiter gemäß der Unternehmensphilosophie
• Reporting der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens an die Geschäftsleitung
• intensive Zusammenarbeit mit den Supportfunktionen (Qualified Person, Qualitätskontrolle und -sicherung und Herstellung)
• Auf- und Ausbau sowie Betreuung von Netzwerken und Kundenkontakten
• Repräsentation des Unternehmens in Fachkreisen, auf Kongressen und Veranstaltungen
• Sicherstellung des Monitorings der Kunden und des Marktumfeldes

Ihr Profil

• Hochschulstudium im Bereich Medizin, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder HealthCare-Management bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• exzellentes Knowhow über den Zielmarkt in Deutschland
• substanzielles Wissen über das Arzneimittelgesetz (AMG) insbesondere in Bezug auf §13 -Herstellungserlaubnis
• fundierte Kenntnisse im Bereich der relevanten pharmazeutischen Therapien
• tiefgründige Kenntnisse im Bereich der Qualitätskontrolle und -sicherung
• nachweisliche Erfahrungswerte im Bereich Supply Chain
• mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• ausgeprägte Management- und Projektmanagementerfahrung
• analytisches, strategisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen
• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• attraktives Gehaltsmodell und vielfältige Sozialleistungen
• herausfordernde Aufgaben mit breiten Gestaltungsspielräumen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Homecare, das Patienten eine bedarfsgerechte Betreuung und Versorgung zur Verbesserung der Lebensqualität bietet – insbesondere in den Bereichen Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung. Charakteristisch für dieses Unternehmen ist das dahinterstehende dynamische und motivierte Team, das sich täglich für das Wohl der Patienten einsetzt.

Ihre Hauptaufgaben

• Gewinnung von Neukunden mit dem Ziel, das Gebiet weiter auszubauen
• Analyse, Auswahl und Umsetzung von Akquise-Projekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Faktoren und strategischer Zielvorgaben
• Pflege der Kundenbeziehungen sowie Betreuung von Netzwerken innerhalb der Homecare- Branche
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen der Pflegeeinrichtungen, Messen u.a.
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• kompetente Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, z.B. Stoma, Kontinenz, enterale und parenterale Ernährung sowie Wundversorgung
• engagierte, strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität

Die Rahmenbedingungen

• abwechslungsreiche Position in einem jungen und innovativen Unternehmen
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gutes Arbeitsklima