Talentschmiede PersoCare – mehr als nur Talentsucher

PersoCare ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf die Bereiche Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik. Wir sind im Auftrag von Firmen jeglicher Größe in dieser Branche deutschlandweit auf Talentsuche und halten nach geeigneten Kandidaten Ausschau. So weit, so bekannt. Was ist aber, wenn sich ein vielversprechender Kandidat aus den eigenen Reihen der PersoCare auftut, entsprechende Entwicklungswünsche aufzeigt und die beste Besetzung für eine Position in unserer Umgebung ist? So ist das kürzlich mit unserer ehemaligen (Ja, dadurch haben wir das Ende bereits verraten) Kollegin verlaufen. Als Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen zur Personalentwicklung unserer Angestellten beizutragen. So konnten wir ihr zum nächsten Karriereschritt verhelfen.

In diesem Blogbeitrag möchten wir ihre Geschichte erzählen – sie stand uns außerdem für ein paar Fragen zur Verfügung.

Wie alles begann

Unsere ehemalige Kollegin war Masterstudentin in den Ernährungswissenschaften und hatte es sich zum Ziel gesetzt, ihre Masterarbeit in Kooperation mit einem Unternehmen aus dem Bereich medizinische Ernährung zu verfassen. Weiterhin erhoffte sie sich eine Anstellung als Werkstudentin, um während dieser Zeit optimal betreut zu sein.

Vorab war ihr bekannt, dass PersoCare ein umfassendes Netzwerk in dieser Branche besitzt, da sie aus dem Bekanntenkreis einer unserer Mitarbeiterinnen ist.

Aus diesem Grund kam sie auf uns zu, um anzufragen, ob wir bei der Kontaktaufnahme mit ihrer Wunschfirma helfen können. Daniel Huschke erkannte von Anfang an das Potenzial und Talent in ihr. Auch ihren Lebenslauf fand er vielversprechend. Selbstverständlich half Daniel Huschke ihr gerne bei der Anfrage bezüglich ihrer Masterarbeit und vermittelte den Kontakt. Leider war derzeit Einstellungsstopp und es wurden keine neuen Masteranden eingestellt.

Dennoch wurde unserer ehemaligen Kollegin von der Kontaktperson des Unternehmens eine Betreuung der Abschlussarbeit angeboten und sie konnte somit nach Abstimmung mit ihrem Hochschulprofessor loslegen.

PersoCare – Die Talentschmiede

Da unserer ehemaligen Kollegin eine Werkstudentenstelle bei dem ursprünglichen Wunschunternehmen verwehrt blieb, bot Daniel Huschke ihr daraufhin eine Werkstudenten-Stelle in unserem Team an. Sie wusste, dass sie die umfassende Branchen-Expertise der PersoCare für ihren weiteren beruflichen Werdegang nutzen konnte. Somit fiel ihr die Entscheidung nicht schwer und wurde Mitglied unseres Teams.

Hauptsächlich war sie für den Bereich Projekt-und Prozessoptimierung verantwortlich, was ihr, wie sich noch herausstellte, einen großen Vorteil bot. Mit zunehmender Erfahrung durfte sie auch den Projektverantwortlichen zuarbeiten. Dadurch erhielt sie umfassende Einblicke in die Branche und lernte zugehörige Unternehmen abseits von der Hochschule kennen.

„Inwiefern konntest du dich bei der PersoCare weiterentwickeln?“

„Der Umgang mit den vielen verschiedenen externen Kunden der PersoCare, insbesondere den Kandidaten von Vakanzen und den Auftraggebern, und deren telefonische Ad-hoc Anfragen, waren neu für mich. Meine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke konnte ich hierdurch trainieren.“

PersoCare – Die Talentvermittler

Daniel Huschke war mit ihrer Entwicklung, welche sie in dieser kurzen Zeit vollzog, außerordentlich zufrieden. Allerdings war ihm bewusst, dass sie nach ihrem Hochschulabschluss langfristig bei einem Hersteller aus der Gesundheitsbranche unterkommen möchte. Demnach hielt er Ausschau nach passenden Vakanzen, um ihr einen guten Start in das Berufsleben zu ermöglichen.

Nachdem unsere ehemalige Kollegin ihre Masterarbeit abgeschlossen hatte und acht Monate als Werkstudentin bei uns angestellt war, lies Daniel Huschke erneut seine wertvollen Kontakte in der Branche spielen. Er sah ihre Chance bei einem großen Unternehmen in der Region, fragte direkt beim Geschäftsführer des Unternehmens an und stellte sie vor.

Dieser war so überzeugt von ihr, dass er sich entschied, eine Stelle im Bereich Projektmanagement und Qualitätssicherung zu schaffen Er sah in ihr die geeignete Kandidatin für eine Position, die es in der Form bisher noch nicht gab, die jedoch maßgeblich für aktuelle Umstrukturierungen der Firma notwendig sein würde.

Bei diesem Angebot zögerte sie natürlich nicht lange und trat die Stelle im April 2019 an.

Schweren Herzens trennten wir uns von ihr, aber wir wussten, dass dies ihre Traumposition sein wird und ihre Karriere auf eine neue Ebene bringen würde.

„Würdest du diesen Teil deines Lebenslaufes als Meilenstein bezeichnen?“

„Die Anstellung als Werkstudentin bei der PersoCare hat sich als Sprungbrett für meinen Berufseinstieg nach meinem Studium erwiesen. Die PersoCare hat mich an einen ihrer langjährigen Auftraggeber vermittelt – eine Win-win-Situation für alle Seiten!“

So zeigte sich, dass ihre erworbenen Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, die Einblicke in die Branche sowie das umfassende Netzwerk der PersoCare dazu verhalfen, ihr Talent zu fördern. Wir sind sehr stolz, an ihrer Karriere mitgewirkt zu haben und wünschen ihr von Herzen für ihren weiteren Weg alles Gute.

Auch verhelfen wir unseren Kandidaten durch unsere Branchen-Expertise und unser umfassendes Netzwerk zum nächsten Karriereschritt.

Durch den folgenden Link gelangen Sie zu unserem Stellenportal. Dieses bietet Ihnen zu unseren ausgeschriebenen Vakanzen einen Überblick.