Wir suchen eine erfahrene und empathische Leadership Persönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft einen Schritt weiter geht!  

Nehmen Sie eine bedeutende Rolle in einem weltweit führenden und namhaften Gesundheitskonzern ein und treiben Sie den Erfolg im Homecare Fachhandel voran.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von regionalen Vertriebsmanagern, um ein hohes Maß an Motivation und Leistung zu gewährleisten
• Planung, Umsetzung und Überwachung der strategischen Geschäftsziele im Verantwortungsbereich "Fachhandel Homecare"
• Betreuung von definierten Schlüsselkunden und strategischen Partnern
• Übergeordnete Kontaktsicherung zu allen relevanten Schnittstellen
• Beobachtung von Markttrends, Ausschreibungen und gesetzlichen Bestimmungen inkl. Informationsweitergabe an Geschäftsleitung
• Stetige Kooperation mit den Geschäfts- und Vertriebsbereichen des Gesamtkonzerns

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Hohe Vertriebsaffinität und tiefgreifenden Branchenkenntnisse im deutschen Gesundheitsmarkt, insbesondere im Bereich Homecare
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Kenntnisse in den
  Themen Abrechnung, Pricing und Produktvertrieb
• Leadership Persönlichkeit mit viel Empathie und einem
  wertschätzenden und integrierenden Führungsverständnis
• Eigenmotivation, Engagement und Leidenschaft für
  Innovation und Veränderung
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit
  gepaart mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen

Die Rahmenbedingungen

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position mit bedeutender Stellung bei einem weltweit führenden und anerkannten Gesundheitskonzern
• Breite Gestaltungsspielräume zur aktiven Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von innovativen Vertriebskonzepten
• Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

Unser Mandant ist ein regionales, expandierendes Unternehmen im Bereich Homecare, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Patienten zu Hause in den Therapiebereichen enterale und parenterale Ernährung, Wunde, Inkontinenz und Stoma zu versorgen. Besonderer Wert wird auf qualitative und individuelle Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen gelegt – bestmögliche Versorgung mit den bestmöglichen Produkten.

Ihre Hauptaufgaben

• Koordination der Pflegeleistungen als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Arzt, Klinik, Pflegeeinrichtung und Patient zur Sicherstellung des gesamten Versorgungsmanagements
• kompetente Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• hochwertige Versorgung mit Medizinprodukten in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, und Wunde sowie Schmerz-/IV-Therapie
• Auf- und Ausbau des Kunden-/Patientenstamms in der Region
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Stomatherapeut, Wundexperte, o.ä. wünschenswert
• fundierte Fachkenntnisse in den o.g. Therapiebereichen
• idealerweise erste Erfahrungen im Homecare Markt
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• empathische und wertschätzende Persönlichkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und starke Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles, familiäres Miteinander in flachen Strukturen
  mit viel Zusammenhalt und Stabilität
• breite Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung
• attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• neutraler Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Dynamische und erfahrene Führungsperson gesucht mit der Vision für hochwertige Gesundheitsversorgung und erstklassige Serviceleistungen!

Sie verantworten die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um die Beziehungen zu Krankenkassen zu stärken und die Rentabilität der Dienstleistungen zu maximieren.

Ihre Hauptaufgaben

• Disziplinarische und operative Führung des Teams Abrechnung und Vertragsmanagement 
• Entwicklung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität sowie zur Optimierung der Zusammenarbeit mit Krankenkassen
• Strategisches Management der Beziehungen zu den Kostenträgern für den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
• Analyse und Optimierung bestehender Verträge
• Verhandlungen mit Krankenkassenvertretern inkl. Preis- und Margenkalkulationen für Kostenträgerangebote
• Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen

Ihr Profil

• Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Substanzielle Erfahrung im Krankenkassenmanagement oder einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen, z.B. dem Homecare Umfeld
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein diplomatisches Auftreten

Die Rahmenbedingungen

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position bei einem weltweit führenden und anerkannten Gesundheitskonzern
• Breite Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um das gesamte Krankenkassen- und Konditionsmanagement zu optimieren
• Disziplinarische und operative Führung eines motivierten und engagierten Teams, das zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

Unser Mandant ist ein innovatives, stark expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation mit 350 Mitarbeitern, das auf die Herstellung und den Vertrieb von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten spezialisiert ist. Das Unternehmen nimmt im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• Disziplinarische Führung des Teams inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen, Sicherstellung der Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen der anderen operativen Bereiche
• Bewertung von Produktionsabläufen sowie der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement
• Überwachung der Einhaltung aller Prozessanweisungen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen
• Vorbereitung von Audits sowie Bearbeitung und Umsetzung von Maßnahmen aus Sonderprojekten
• Etablierung und Weiterentwicklung teaminterner Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit der Approbation zum Apotheker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
• Idealerweise Know-How über die Abläufe und Prozesse eines Reinraumlabors
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem hohen Empathievermögen
• Engagement, Flexibilität und Initiative sowie Hands-on-Mentalität und eine überzeugende Persönlichkeit

Die Rahmenbedingungen

• Attraktive Vergütung und Möglichkeit der arbeitgeberbezuschussten betrieblichen Altersvorsorge sowie diverse weitere Mitarbeiter-Benefits
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. einer Auswahl an
  verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Offene Kommunikation und viel Freiraum für innovative Ideen
• Familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreich expandierendes Apothekenunternehmen mit verschiedenen Unternehmenstöchtern im Herzen Hamburgs. Mit seinem hochqualifizierten Team bietet es eine umfassende Beratung rund um das Thema Gesundheit. Im Fokus stehen dabei ein wertschätzendes und offenes Miteinander sowie eine kompetente Kundenbetreuung.

Ihre Hauptaufgaben

• Leitung der verschiedenen Unternehmensbereiche (Apotheken, Zytostatika, Großhandel, Verblisterung, Heimversorgung) an den Standorten mit dem obersten Ziel gewinnorientiertes Wachstum bei betriebswirtschaftlicher Stabilität zu generieren
• strategische Ausrichtung und Positionierung im Markt inkl. kontinuierlicher Entwicklung und Etablierung innovativer Prozesse, Produkte und Dienstleistungen sowie Investitionsplanung
• Personalführung, -auswahl und -einsatzplanung, Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Ausbau des Kunden- und Lieferantenstamms
• Sicherung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts sowie der ordnungsgemäßen Buchführung, Mahnwesen, Liquiditätsplanung und Controlling inkl. regelmäßigem Feedback der Unternehmensentwicklung an das Management

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschafts-/ Volkswirtschaftslehre, wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Management/Controlling
• mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensführung als Geschäftsführer oder Betriebs-/Vertriebsleiter
• fundierte Branchenkenntnisse des Gesundheitswesens, idealerweise im Bereich der Apotheken oder Pharmaindustrie
• starke Führungskompetenzen, ein ausgeprägtes Empathievermögen sowie Motivations- und Inspirationsfähigkeit
• strategisches und analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte
  Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• ein hoch motiviertes, dynamisches und leidenschaftliches Expertenteam
• eine attraktive, übertarifliche Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen

Unser Mandant ist eines der führenden Homecare Unternehmen im deutschen Gesundheitsmarkt. Er versorgt und betreut bundesweit pflegebedürftige Patienten mit beratungsintensiven Medizinprodukten aus den Bereichen Medical, Reha- und Medizintechnik. Im Fokus steht dabei ein menschlicher und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten sowie eine qualitativ hochwertige Versorgung.

Ihre Hauptaufgaben

• professionelle Betreuung und fachliche Beratung von Patienten, Pflegepersonal und Institutionskunden
• Steuerung und Strukturierung des Versorgungsprozesses von der Klinik in den außerklinischen Bereich
• Unterstützung und Planung der Therapie von intensivpflichtigen Patienten in Pflegeeinrichtungen
• Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Gewinnung potenzieller Neukunden im Bereich stationäre Pflegeeinrichtungen, Pflegedienste und Krankenhäuser
• selbstständige Terminkoordination und eigenverantwortliche Durchführung von Kundenterminen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Intensivpflege sowie Erfahrung in den Bereichen Beatmung und Tracheostomie wünschenswert
• Freude am Arbeiten mit Menschen sowie dem Vertrieb, idealerweise bereits erste Erfahrung im Außendienst
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zuverlässig Arbeitsweise sowie Flexibilität
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres, verbindliches und offenes Auftreten

Die Rahmenbedingungen

• vielseitiges Aufgabengebiet in einer der interessantesten und zukunftsträchtigsten Branchen
• intensive und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche, bedarfsgerechte Weiterbildung
  und interessante Aufstiegschancen
• hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld, geprägt von Weiterentwicklung und Innovation
• offenes und wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
• attraktives Vergütungspaket inkl. vielfältiger Sozialleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist eines der führenden Homecare Unternehmen im deutschen Gesundheitsmarkt. Er versorgt und betreut bundesweit pflegebedürftige Patienten mit beratungsintensiven Medizinprodukten aus den Bereichen Medical, Reha- und Medizintechnik. Im Fokus steht dabei ein menschlicher und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten sowie eine qualitativ hochwertige Versorgung.

Ihre Hauptaufgaben

• professionelle Betreuung und fachliche Beratung von Patienten, Pflegepersonal und Institutionskunden
• Steuerung und Strukturierung des Versorgungsprozesses von der Klinik in den außerklinischen Bereich
• Unterstützung und Planung der Therapie von intensivpflichtigen Patienten in Pflegeeinrichtungen
• Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Gewinnung potenzieller Neukunden im Bereich stationäre Pflegeeinrichtungen, Pflegedienste und Krankenhäuser
• selbstständige Terminkoordination und eigenverantwortliche Durchführung von Kundenterminen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Intensivpflege sowie Erfahrung in den Bereichen Beatmung und Tracheostomie wünschenswert
• Freude am Arbeiten mit Menschen sowie dem Vertrieb, idealerweise bereits erste Erfahrung im Außendienst
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zuverlässig Arbeitsweise sowie Flexibilität
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres, verbindliches und offenes Auftreten

Die Rahmenbedingungen

• vielseitiges Aufgabengebiet in einer der interessantesten und zukunftsträchtigsten Branchen
• intensive und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche, bedarfsgerechte Weiterbildung
  und interessante Aufstiegschancen
• hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld, geprägt von Weiterentwicklung und Innovation
• offenes und wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
• attraktives Vergütungspaket inkl. vielfältiger Sozialleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein innovatives, stark expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation mit 350 Mitarbeitern, das auf die Herstellung und den Vertrieb von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten spezialisiert ist. Das Unternehmen nimmt im pharmazeutischen Sektor eine zentrale Stellung im überregionalen Gesundheitsmarkt ein.

Ihre Hauptaufgaben

• Disziplinarische Führung des Teams inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen, Sicherstellung der Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Koordination des operativen Tagesgeschäfts im Team Auftragsabwicklung
• Etablierung und Weiterentwicklung teaminterner Prozesse und Strukturen
• Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement
• Überwachung der Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien sowie rechtlichen Rahmenbedingungen
• Vorbereitung von Audits sowie Bearbeitung und Umsetzung von Maßnahmen aus Sonderprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit der Approbation zum Apotheker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
• Idealerweise Know-How über die Abläufe eines Reinraumlabors, insbesondere der Auftragsabwicklung
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem hohen Empathievermögen
• Engagement, Flexibilität und Initiative sowie Hands-on-Mentalität und eine überzeugende Persönlichkeit

Die Rahmenbedingungen

• Attraktive Vergütung und Möglichkeit der arbeitgeberbezuschussten betrieblichen Altersvorsorge sowie diverse Mitarbeiter-Benefits
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Weiterbildungsangebote
• Offene Kommunikation und viel Freiraum für innovative Ideen
• Familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Steuerung und Strukturierung des Versorgungsprozesses von der Klinik in den außerklinischen Bereich
• Unterstützung der Therapie von Patienten in Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste sowie Akquise von Neukunden
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Stomatherapeut, Wundexperte, o.ä. wünschenswert
• fundierte Kenntnisse Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Inkontinenz, Wundversorgung, Tracheostoma und/oder Stoma
• idealerweise erste Erfahrungen im Homecare Markt
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• neutraler Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• operative und disziplinarische Führung, Motivation und Steuerung des Teams innerhalb der Region
• Organisation und Einarbeitung neuer Kollegen sowie regelmäßige Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Optimierung und Entwicklung von Prozessabläufen innerhalb der Abteilung und zu allen relevanten Schnittstellen
• Koordination relevanter ID-Prozesse und Erstellung des Monatsabschlusses inkl. Apothekenabrechnung
• Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsaustausches mit anderen Abteilungen, Apotheken, Arztpraxen und Krankenkassen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), PTA/PKA (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im pharmazeutischen Umfeld
• substanzielles Knowhow im Apotheken- oder Krankenkassenumfeld
• ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem hohen Empathievermögen
• Engagement, Flexibilität und Initiative sowie Hands-on-Mentalität und eine überzeugende Persönlichkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen

Unser Mandant ist ein regionales Unternehmen im Bereich der medizinischen Versorgung mit den Schwerpunkten Homecare, Medizintechnik, Reha- und Orthopädietechnik. Als Hilfsmittelspezialist steht es seinen Patienten, deren Angehörigen und Institutionen als zuverlässiger Partner zur Seite. Kundennähe, herausragende Fachkompetenz und Integrität stehen für das Unternehmen im Vordergrund, um seinen Patienten eine hochqualitative Versorgung bieten zu können.

Ihre Hauptaufgaben

• Kompetente Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten in Kliniken und Pflegeeinrichtungen in verschiedenen Therapiefeldern
• Sicherstellung des Überleitmanagements der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Unterstützung in der Therapieplanung durch individuelle Versorgungskonzepte
• Schulung und Anleitung von medizinischem Personal, Patienten und deren Angehörigen in der Produktanwendung
• Betreuung sowie Ausbau des bestehenden Patientenstamms

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Wundmanager/-experten ICW oder alternativ die Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden
• Mehrjährige Erfahrung im Homecare-Außendienst, in der Hilfsmittelversorgung oder der ambulanten Pflege wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Empathievermögen
• Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Die Rahmenbedingungen

• Fundierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Ein hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld sowie ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Attraktive Vergütung und ansprechende Sozialleistungen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Wir sind DIE Personalprofis für die Branchen HealthCare und Food-Service.

Online präsent und offline aktiv.

Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten.
Und wenn sie dort sind? Dann sind sie zufrieden.
Weil wir Unternehmen dabei helfen, Mitarbeiter aller Generationen zu verstehen und dauerhaft zu entwickeln.

Ganz nach unserem Motto: Suchen. Finden. Bleiben.

Ihre Hauptaufgaben

• DIESER JOB MACHT SPASS, WEIL

  • Du mit Deiner wertvollen Unterstützung in verschiedenen Recruiting-Projekten Wunschkandidat*innen
    zu ihrem neuen Traumjob verhilfst
  • Du dabei Deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Dein Talent im Active Sourcing und Direct Search
    unter Beweis stellst, ohne dass dies zur „Massenabfertigung“ wird
  • Du Deine Kommunikationsstärke ausleben kannst, indem Du potenzielle Kandidat*innen für eine neue
    berufliche Herausforderung begeisterst
  • Du viel Raum zur Entfaltung Deiner Kreativität erhältst und innovative, neue Ideen immer gern gesehen sind
  • Du auch unternehmensinterne Entwicklungen aktiv mitgestalten kannst
  • Du Teil eines jungen, dynamischen und motivierten Teams bist, das sich auf Augenhöhe begegnet und
    einen offenen und freundschaftlichen Umgang mit einer lockeren DU-Kultur pflegt

Ihr Profil

• DU BIST DER/DIE RICHTIGE/R FÜR DIESEN JOB, WENN

  • Du ordentlich immatrikulierte*r Student*in bist oder Dein Studium/Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast;
    idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zum Thema Human Resources oder unseren Zielbranchen
  • sich Deine Arbeitsweise durch Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt auszeichnet
  • Du eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Serviceorientierung gegenüber Kunden und Kandidat*innen besitzt
  • Du dich als empathischen und engagierten Teamplayer beschreibst und über sehr gute kommunikative Fähigkeiten verfügst
  • Du zudem IT-affin und geübt im Umgang mit Web- & MS Office-Anwendungen bist

Die Rahmenbedingungen

• eine spannende Tätigkeit und Einblicke in die Prozesse rund um das Personalmanagement
• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
• viel Eigenverantwortung und Raum zur freien Entfaltung und Mitgestaltung
• flexible Arbeitszeitgestaltung in Einklang mit Deinem Studium
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit der Option einer Übernahme nach Deinem Studium

Unser Mandant ist ein regionales, expandierendes Unternehmen im Bereich Homecare, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Patienten zu Hause in den Therapiebereichen enterale und parenterale Ernährung, Wunde, Inkontinenz und Stoma zu versorgen. Besonderer Wert wird auf qualitative und individuelle Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen gelegt – bestmögliche Versorgung mit den bestmöglichen Produkten.

Ihre Hauptaufgaben

• Koordination der Pflegeleistungen als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Arzt, Klinik, Pflegeeinrichtung und Patient zur Sicherstellung des gesamten Versorgungsmanagements
• kompetente Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• hochwertige Versorgung mit Medizinprodukten in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, und Wunde sowie Schmerz-/IV-Therapie
• Auf- und Ausbau des Kunden-/Patientenstamms in der Region
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Stomatherapeut, Wundexperte, o.ä. wünschenswert
• fundierte Fachkenntnisse in den o.g. Therapiebereichen
• idealerweise erste Erfahrungen im Homecare Markt
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• empathische und wertschätzende Persönlichkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und starke Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles, familiäres Miteinander in flachen Strukturen
  mit viel Zusammenhalt und Stabilität
• breite Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung
• attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• neutraler Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Steuerung und Strukturierung des Versorgungsprozesses von der Klinik in den außerklinischen Bereich
• Unterstützung der Therapie von Patienten in Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste sowie Akquise von Neukunden
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Stomatherapeut, Wundexperte, o.ä. wünschenswert
• fundierte Kenntnisse Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Inkontinenz, Wundversorgung, Tracheostoma und/oder Stoma
• idealerweise erste Erfahrungen im Homecare Markt
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• neutraler Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein aufstrebendes Unternehmen und ganzheitlicher Anbieter für Homecare Versorgung in allen Therapiefeldern. Als kompetenter Partner ermöglicht es chronisch kranken Patienten mit innovativen, flexiblen und individuellen Versorgungskonzepten die bestmögliche Versorgungsqualität. Dabei steht eine hohe Patientenorientierung zu jeder Zeit im Fokus des alltäglichen Handelns.  

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Organisation und Durchführung von Patientenversorgungen in definierten Therapiebereichen, primär der enteralen und parenteralen Ernährung und Schmerztherapie, in Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld
• Steuerung und Strukturierung des Versorgungsprozesses von der Klinik in den außerklinischen Bereich
• aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und Netzwerken sowie kompetente Bestandskundenbetreuung
• enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen an der Versorgung Beteiligten, intern als auch extern

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Stomatherapeut, Wundexperte, o.ä. wünschenswert
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Inkontinenz, Wundversorgung, Tracheostoma und/oder Stoma
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise erste Erfahrungen im Homecare Markt
• engagierte, strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives, flexibles und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sympathisches, wollwollendes Auftreten mit viel Freude am Umgang mit Patienten

Die Rahmenbedingungen

• ein attraktiver Arbeitsplatz mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten und aufstrebenden Unternehmen
• eine langfristige Perspektive mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• ein hoch motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• eine attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• ein neutrales Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Auftraggeber ist ein modernes und innovatives Unternehmen, welches sich das Ziel gesetzt hat, in hoher Qualität Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Speisenverteilung für den Klinik- und Care-Markt zu produzieren und vertreiben. Ein verantwortungsvoller und zukunftsorientierter Umgang mit seinen Kunden, Mitarbeitern und unserer Umwelt machen dabei die Unternehmensphilosophie unseres Mandaten aus. Dank diesen Attributen ist unser Auftraggeber bereits viele Jahre wirtschaftlich sehr erfolgreich.

Ihre Hauptaufgaben

• Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
• Absprache und Durchführung von Testläufen
• Programmierung sowie Reinigung vor der Erst-Inbetriebnahme
• Durchführung von technischen und optischen Prüfungen
• Einweisung und Schulung für das technische Personal der Kunden vor Ort
• Technische Beratung und Hilfestellung am Telefon oder vor Ort am System
• Beratung von Neukunden und Teilnahme an Messen

Ihr Profil

• Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker
• Expertise in der Kundenberatung, idealerweise Außendiensterfahrung
• Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Eigenständige Arbeitsweise als Organisationstalent und Eigeninitiative

Die Rahmenbedingungen

• Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander mit viel Raum zur Mitgestaltung
• Attraktives Vergütungspaket und vielfältige Sozialleistungen
• Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen.

Als Homecare-Spezialist steht es seinen Kunden, Patienten und deren Angehörigen als verlässlicher Partner sowohl durch die Versorgung mit hochwertigen Hilfs- und Pflegemitteln als auch qualifizierten Dienst- und Serviceleistungen zur Seite. Hierbei liegt dem Experten-Team insbesondere die professionelle Beratung und Betreuung der Patienten am Herzen.

Ihre Hauptaufgaben

• Kompetente Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten in Kliniken und Pflegeeinrichtungen in den Fachbereichen Beatmung, Tracheostoma, Monitoring und Schlaf
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Unterstützung der Therapie der Patienten sowie Vorstellung und Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der innovativen, medizintechnischen Geräte und Zubehör
• Durchführung vertriebsunterstützender Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als
  Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungsmedizin wünschenswert,
  idealerweise mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)
• Idealerweise erste Außendiensterfahrung im Bereich der Beatmungsmedizin
• Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach § 83 MPDG wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Kontaktstärke sowie ausgeprägtes Empathievermögen
• Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie selbstsicheres Auftreten

Die Rahmenbedingungen

• Langfristige Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Ein hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld mit einem offenem, respektvollem und
  wertschätzendem Miteinander
• Fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Pflege und Intensivpflege versorgt. Ziel des Unternehmens ist es, allen Beteiligten mit kompetenten Mitarbeitern und der bestmöglichen Technik zur Seite zu stehen, um eine qualitativ hochwertige und langfristige Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente und eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der Produkte und Geräte
• Pflege und Betreuung der Bestandskunden
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen/Pflegediensten

Ihr Profil

• • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen enterale und parenterale Ernährung, Wundversorgung und Kontinenzförderung
  • erste Außendienst-/Vertriebserfahrung im Homecaremarkt
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Wundversorgung sowie Koordination eines
  optimalen Therapieablaufs
• fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation von Wundvisiten
• Schulung und Anleitung von medizinischem Personal, Patienten und Angehörigen in der Produktanwendung
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Patientenstamms
• regelmäßige Kundenbetreuung und Kontaktpflege
• Präsentation der Servicekonzepte sowie Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten und den bestehenden Kundenstamm auszuweiten
• enge Zusammenarbeit mit den internen Organisationen sowie Mitwirkung an betriebsinternen Prozessen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
• idealerweise eine Weiterbildung zum Wundmanager/Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä., alternativ Affinität zur Behandlung von Wunden mit der Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden
• Vertriebserfahrung und Akquisestärke mit persönlichem Netzwerk wünschenswert
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• attraktives Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Wundversorgung sowie Koordination eines optimalen Therapieablaufs
• fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation von Wundvisiten
• Schulung und Anleitung von medizinischem Personal, Patienten und Angehörigen in der Produktanwendung
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Patientenstamms
• enge Zusammenarbeit mit den internen Organisationen sowie Mitwirkung an betriebsinternen Prozessen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
• idealerweise eine Weiterbildung zum Wundmanager/Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä., alternativ Affinität zur Behandlung von Wunden mit der Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Wundversorgung sowie Koordination eines optimalen Therapieablaufs
• fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation von Wundvisiten
• Schulung und Anleitung von medizinischem Personal, Patienten und Angehörigen in der Produktanwendung
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Patientenstamms
• enge Zusammenarbeit mit den internen Organisationen sowie Mitwirkung an betriebsinternen Prozessen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
• idealerweise eine Weiterbildung zum Wundmanager/Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä., alternativ Affinität zur Behandlung von Wunden mit der Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein stark expandierender, bundesweit tätiger Dienstleister für moderne Wundversorgung. Mithilfe spezialisierter Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch stellt das Unternehmen eine optimale Überleitung und Betreuung der Patienten sicher. Dank der konstant hochwertigen Dienstleistungen werden die Patienten in jeder Phase des Heilungsprozesses kompetent begleitet und unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Wundversorgung sowie Koordination eines optimalen Therapieablaufs
• fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation von Wundvisiten
• Schulung und Anleitung von medizinischem Personal, Patienten und Angehörigen in der Produktanwendung
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Patientenstamms
• regelmäßige Kundenbetreuung und Kontaktpflege
• Präsentation der Servicekonzepte sowie Akquise bei Entscheidern und relevanten Schnittstellen mit dem Ziel, Patienten in die direkte Versorgungsstruktur überzuleiten und den bestehenden Kundenstamm auszuweiten
• enge Zusammenarbeit mit den internen Organisationen sowie Mitwirkung an betriebsinternen Prozessen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
• idealerweise eine Weiterbildung zum Wundmanager/Wundexperten ICW/Wundtherapeuten DGfW/ Fachtherapeuten Wunde Kammerlander/o.ä., alternativ Affinität zur Behandlung von Wunden mit der Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden
• Vertriebserfahrung und Akquisestärke mit persönlichem Netzwerk wünschenswert
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes, dynamisches und starkes Expertenteam
• ansprechendes Vergütungspaket
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten
• Steuerung und Strukturierung des Versorgungsprozesses von der Klinik in den außerklinischen Bereich
• Unterstützung der Therapie von Patienten in Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld
• Betreuung von Institutionskunden wie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste sowie Akquise von Neukunden
• erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Stomatherapeut, Wundexperte, o.ä. wünschenswert
• fundierte Kenntnisse Erfahrung in den Bereichen der enteralen/parenteralen Ernährung, Inkontinenz, Wundversorgung, Tracheostoma und/oder Stoma
• idealerweise erste Erfahrungen im Homecare Markt
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmensverbund der Homecare-Versorgung
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• breite Gestaltungsspielräume
• attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen
• neutraler Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Pflege und Intensivpflege versorgt. Ziel des Unternehmens ist es, allen Beteiligten mit kompetenten Mitarbeitern und der bestmöglichen Technik zur Seite zu stehen, um eine qualitativ hochwertige und langfristige Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente und eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der Produkte und Geräte
• Pflege und Betreuung der Bestandskunden
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen/Pflegediensten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen enterale und parenterale Ernährung, Wundversorgung und Kontinenzförderung
• erste Außendienst-/Vertriebserfahrung im Homecaremarkt
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Pflege und Intensivpflege versorgt. Ziel des Unternehmens ist es, allen Beteiligten mit kompetenten Mitarbeitern und der bestmöglichen Technik zur Seite zu stehen, um eine qualitativ hochwertige und langfristige Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente und eigenständige Beratung, Betreuung und Versorgung von Patienten zuhause sowie in Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der Überleitung der Patienten von der Klinik in die nachstationäre Versorgung
• Schulung der Patienten, deren Angehörigen und des Pflegepersonals in der Handhabung der Produkte und Geräte
• Pflege und Betreuung der Bestandskunden
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit pflegerischen Einrichtungen/Pflegediensten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen enterale und parenterale Ernährung, Wundversorgung und Kontinenzförderung
• erste Außendienst-/Vertriebserfahrung im Homecaremarkt
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweis
• Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft

Die Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• breite Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• lukratives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen
• neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

Die PersoCare GmbH ist ein im Jahr 2011 gegründetes Personaldienstleistungsunternehmen spezialisiert auf das Gesundheitswesen und den Bereich Food-Service.

Unser Leistungsportfolio umfasst neben der Personalrekrutierung auch die Personalentwicklung und -beratung. Dank unserer Expertise finden Kandidaten ihren Traumjob und Unternehmen ihren Wunschkandidaten. Online präsent und offline aktiv sind wir das Karrierenetzwerk innerhalb der Gesundheits- und Food-Service Branche und bereits heute schon auf dem Weg, Vorreiter im Bereich der Digitalisierung zu sein.

Ihre Hauptaufgaben

• Durchführung eigenverantwortlicher Suchprojekte bei definierten Kunden und wechselwilliger Kandidaten, vorwiegend in der Gesundheitsbranche
• Identifizierung geeigneter Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Bereich Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik sowie Food-Service durch effiziente Nutzung der Personalinstrumente wie Stellengesuch- und Lebenslaufdatenbanken, Karriereportale und Jobbörsen
• Analyse von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews mit Bewerbern
• Präsentation geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber
• Führen regelmäßiger Feedbackgespräche mit dem Auftraggeber
• Pflege, Nutzung und Ausbau der firmeninternen Stellen- bzw. Bewerberdatenbank
• ständige Beobachtung des Bewerbermarktes und Optimierung der Rekrutierungswege
• Durchführung spannender Projekte zur Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit passenden Zusatzqualifikationen
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich der
  Personalbeschaffung sowie wichtige Recruiting Skills
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit – insbesondere im Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden – zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie arbeiten engagiert, kreativ, denken um die Ecke und sind ein Teamplayer
• zudem sind Sie IT-affin und deshalb geübt im Umgang mit Web- sowie MS Office-Anwendungen
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden und Kandidaten runden Ihr Profil ab

Die Rahmenbedingungen

• eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Raum zur freien Entfaltung in einem jungen, dynamischen und innovativen Unternehmen
• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, einem offenen und freundschaftlichen Umgang und lockerer DU-Kultur
• Offenheit für neue Ideen, kreative Ansätze und Verbesserungsvorschläge
• eine attraktive Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeit