Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das Medizinprodukte und Verbrauchsgüter entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.
Durch die hochwertige Qualität, dem kundenorientierten Service, außergewöhnlichen Innovationen und den Fokus auf Nachhaltigkeit hat das Unternehmen eine hervorragende Marktposition inne.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung, Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Erarbeitung von Vertriebsstrategien sowie Planung, Entwicklung, Umsetzung und Verantwortung von zentralen vertrieblichen Aufgabestellungen inkl. Maßnahmen zur Verkaufsförderung
• Auf- und Ausbau sowie persönliche Betreuung von ausgewählten Kunden
• effektive Gebietsplanung, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele
• enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Mitarbeit an der zentralen Vertriebs- und Marketingplanung sowie Förderung der regionsübergreifenden Zusammenarbeit

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten mit nachweislicher Personalverantwortung
• Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
• attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen
• umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• offenes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist eines der größten ambulanten Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt dabei durch sein ganzheitliches innovatives Versorgungskonzept, qualitativ hochwertige Produkte und engagierte und zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategien und -ziele in der zu betreuenden Region sowie Entwicklung und Implementierung neuer innovativer Vertriebs- und Projektkonzepte
• Planung und Durchführung von Akquisegesprächen bei hochrangigen Entscheidern im Bereich Klinik, stationäre Pflegeeinrichtungen/-ketten und ambulanten Pflegeorganisationen sowie dem niedergelassenen Bereich
• Aufbau eines umfassenden, engen Kundennetzwerks sowie Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Entscheidern
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen, Erstellung von Verlaufs- und Ergebnisprotokollen sowie
  regelmäßige Reportings
• Teilnahme an Kongressen und Messen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Hintergrund
• mehrjährige Vertriebserfahrung im Klinikbereich und/oder der Homecare Versorgung
• möglichst Kenntnisse in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wunde
• zielorientierter Verkäufer und Akquiseprofi
• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• innovatives und unternehmerisches Denken
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem motivierten und qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• fundierte und strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist eines der größten ambulanten Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt dabei durch sein ganzheitliches innovatives Versorgungskonzept, qualitativ hochwertige Produkte und engagierte und zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Versorgung der in den Einrichtungen/Institutionen und zu Hause lebenden Patienten mit Medizinprodukten in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wunde
• Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region
• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen in den genannten Therapiesegmenten in Kliniken, Pflegeeinrichtungen sowie bei Sozialstationen im zugewiesenen Gebiet
• Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
• enge Zusammenarbeit mit allen therapierelevanten Versorgungsbereichen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. Palliative Care, Ausbildung zum Wundexperten erwünscht, aber nicht zwingend
• idealerweise praktische Erfahrung in der Patientenversorgung außerhalb des Krankenhauses (Homecare) und in den vorgenannten Versorgungsbereichen
• engagierte, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Die Rahmenbedingungen

• langfristige Perspektive in einem motivierten und qualifizierten Team
• offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• fundierte und strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
• attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik. Als Homecare-Spezialist steht es seinen Kunden, Patienten und deren Angehörigen als verlässlicher Partner zur Seite. Um seinen Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten, setzt das Unternehmen auf Kundennähe, hohe Einsatzbereitschaft, weitreichende Fachkompetenz und Integrität.

Ihre Hauptaufgaben

• Führung der Abteilungen Buchhaltung, Einkauf und Controlling sowie die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater unter Berücksichtigung der lokalen Finanz- und Konzernvorschriften
• Steigerung und Steuerung des Budgetierungsprozesses innerhalb der Organisation sowie Empfehlung von Lösungen zur Kostensenkung
• Verantwortung für das Risiko- und Lieferantenmanagement
• Verwaltung und Prognose des Cashflows in Zusammenarbeit mit dem CFO des Mutterkonzerns
• Durchführung von Gewinn- und Kostenanalysen
• Entwicklung sicherer Verfahren zur Wahrung vertraulicher Informationen
• regelmäßige und genaue Berichterstattung über monatliche, vierteljährliche und jährliche Ergebnisse sowie Sicherstellung eines IFRS Reportings an das Headoffice zu Konsolidierungszwecken

Ihr Profil

• abgeschlossenes Master-/Diplomstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting,
  alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Steuerwesens

• einschlägige Berufserfahrung samt fundierter IFRS Kenntnisse als verantwortlicher Finanzmanager in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise im Gesundheitsmarkt
• vertiefte Kenntnisse in Bezug auf Cashflow-Management, Buchhaltung, Datenanalyse- und Prognosemodelle sowie praktische Erfahrung mit Budgetierung und Risikomanagement
• vertrauensvolle und authentische Führungspersönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke auf allen Geschäftsebenen
• Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie eine fachübergreifende
  Denkweise und ein gutes Verständnis für unternehmerische Gesamtzusammenhänge

Die Rahmenbedingungen

• verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden
  und erfolgreichen Unternehmen
• angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team in einem spannenden Marktumfeld
• attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen, auch zur Privatnutzung